16100 Merpins
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Depuis 180 ans, la tonnellerie Seguin Moreau concilie la tradition artisanale et l’innovation, le travail et la passion, le patrimoine français et l’international. 

Différents métiers s’y côtoient et interagissent afin de donner naissance à des futs, des cuves et foudres de grandes qualité, toujours à la pointe de l’innovation et destinés aux plus grands vins et eaux-de-vie à travers le monde.

Sa présence mondiale (France, USA et Australie) et sa richesse humaine (300 personnes) font d’elle une entreprise experte et leader dans son métier. Chaque étape de fabrication mobilise des compétences spécifiques qui, toutes réunies, constituent le savoir-faire Seguin Moreau.

Dans le cadre de son développement, le service Ressources Humaines est à la recherche de son ou sa future : 

ADJOINT RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H-F

Poste

 

Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel.

En charge de la paie et des dossiers administratifs de votre portefeuille de Sociétés, vous aurez pour principales missions :


Gestion de la paie 

  • Recueillir, vérifier et saisir les éléments variables de paie
  • Saisir et contrôler les bulletins de paie
  • Réaliser une veille sur la législation et les pratiques de paie
  • Gérer et contrôler les temps de travail et les absences 
  • Assurer les relations avec la CPAM, la mutuelle et l’organisme de Prévoyance

Gestion de l’administration du personnel 

  • Prendre en charge l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution des dossiers, contrat de travail, DPAE, parcours d'accueil, etc)
  • Traiter les éléments de fin de contrat (calcul des indemnités, solde de tout compte, certificats de travail, clôture des dossiers, etc)
  • Assurer les activités de reporting et données RH

Interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et collaborateurs, vous serez référent(e) pour toute question relative aux bulletins de paie et conseils sur des points législatifs et conventionnels.

 

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • Contrat 37 h / Statut Agent Maitrise
  • Rémunération : 30-40K€ annuels en fonction du profil
  • 11 RTT + télétravail occasionnel

 

Profil recherché

Profil recherché :

De formation bac +2/3 en Ressources Humaines, vous témoignez d’une expérience en paie d’au moins 15 ans. La connaissance des logiciels OCTIME et SAGE est un atout. La maitrise d’Excel est souhaitée.  

Vous êtes discrèt(e), autonome, rigoureux(se) et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. 

Votre organisation, votre réactivité et votre esprit d’équipe ne sont plus à prouver, alors rejoignez-les !