Abidjan
Côte d'Ivoire

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, est implantée en Côte d'Ivoire dans le secteur des technologies de l’information (IT) et de la transformation digitale. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, qui valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence.

Notre client offre un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque employé a la possibilité de développer ses compétences et de s'épanouir professionnellement. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.

Poste

Mission principale : 

Garantir la fiabilité de l'information financière, la conformité administrative, fiscale et sociale ainsi que la performance financière de l'entreprise. Le Responsable Administratif et Financier (RAF) pilote la comptabilité, le reporting, la trésorerie, le recouvrement, les ressources humaines et les fonctions administratives afin d'accompagner la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.

Responsabilités principales : 

1. Comptabilité & Reporting Financier

  • Superviser la comptabilité générale et garantir la conformité aux normes OHADA.
  • Piloter les clôtures mensuelles et annuelles.
  • Produire un reporting financier mensuel fiable (bilan, compte de résultat, trésorerie, indicateurs de performance).
  • Garantir la qualité des états financiers et le respect des délais.

2. Pilotage Financier & Contrôle de Gestion

  • Élaborer le budget annuel et suivre son exécution.
  • Mettre en place des tableaux de bord et analyser les performances financières.
  • Identifier les risques, proposer des actions d'amélioration et accompagner la Direction Générale dans ses décisions.

3. Trésorerie, Recouvrement & Gestion des Fournisseurs

  • Piloter la trésorerie et les prévisions de financement.
  • Optimiser les flux de trésorerie et les relations bancaires.
  • Superviser le recouvrement des créances clients afin de réduire les délais d'encaissement.
  • Assurer le suivi des engagements fournisseurs et optimiser les délais de paiement.

4. Fiscalité, Conformité & Administration

  • Garantir le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.
  • Superviser les déclarations fiscales et sociales ainsi que les relations avec les administrations, auditeurs et commissaires aux comptes.
  • Veiller à l'amélioration des procédures internes et à la digitalisation des processus administratifs.

5. Ressources Humaines

  • Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers du personnel, CNPS, congés, absences et variables de paie).
  • Assurer la conformité des obligations sociales et le suivi des relations avec les organismes sociaux.
  • Accompagner les recrutements, l'intégration des collaborateurs et le développement des compétences.
  • Conseiller la Direction Générale sur les sujets RH et veiller à l'application des politiques et procédures internes.

6. Management & Support à la Direction Générale

  • Encadrer les équipes Finance, Administration et RH en fixant les objectifs et en développant les compétences.
  • Garantir la continuité des activités du département.
  • Fournir des analyses financières et opérationnelles à la Direction Générale.
  • Participer aux projets stratégiques, aux comités de direction et aux échanges avec les partenaires financiers.

Profil recherché

  • Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent.
  • Minimum 5 à 8 ans d’expérience professionnelle en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion.
  • Une expérience significative à un poste de Responsable Administratif et Financier, Directeur Administratif et Financier, Financial Controller ou Responsable Financier.
  • Expérience dans un environnement structuré, idéalement au sein d’un groupe ou d’une entreprise en croissance.
  • Une expérience dans le secteur des Technologies, des services, de l'Intégration de solutions Informatiques ou du conseil serait un atout.

Compétences techniques

  • Maîtrise de la comptabilité, les finances, les RH, etc.
  • Solides connaissances en contrôle de gestion et analyse financière.
  • Maîtrise de la gestion budgétaire et du reporting financier.
  • Bonne maîtrise de la gestion de trésorerie et du BFR.
  • Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation comptable applicable en Côte d’Ivoire.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.