45000 Orléans
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.

Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

Lieu d’exercice : Université d'Orléans, UFR LLSH - Laboratoire Ligérien de Linguistique (LLL)
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Type de contrat/Statut : Catégorie A (IGE), ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 1 an), temps plein

 

Poste

 

Mission

 

Au sein du Laboratoire Ligérien Linguistique (LLL), vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, en appui aux équipes du laboratoire, les protocoles nécessaires à la collecte, au traitement, à l’organisation, à l’archivage et à l’exploitation de corpus oraux et multimodaux, dans le cadre des projets de recherche du LLL


Activités principales

 

Appui méthodologique aux projets de recherche

- Conseiller les équipes du laboratoire sur les choix de protocoles et d’outils adaptés à la collecte et au traitement des données ;

- Accompagner la mise en œuvre des dispositifs de collecte et de traitement des corpus ;

- Contribuer à la définition des méthodes et protocoles adaptés aux projets scientifiques.

 

Traitement, structuration et pérennisation des corpus

- Participer au traitement des données et à l’analyse des résultats ;

- Assurer la structuration, la documentation, l’archive et la diffusion pérenne des corpus oraux et multimodaux produits par le laboratoire ;

- Organiser les données et métadonnées en vue de leur exploitation scientifique.

 

Développement méthodologique et outils

- Assurer une veille scientifique et méthodologique sur les méthodes et outils de traitement et d’analyse de données ;

- Proposer des évolutions applicatives, fonctionnelles ou techniques, pour les outils de traitement des corpus ;

- Contribuer à la réflexion sur les méthodes et techniques de traitement des corpus oraux et multimodaux.

 

Documentation, valorisation et diffusion scientifique

- Rédiger de la documentation technique et méthodologique ;

- Participer à la diffusion des protocoles et des résultats auprès de la communauté scientifique ;

- Contribuer aux publications, colloques, formations et rapports de recherche.

 

Formation et réseaux professionnels

- Transférer ses compétences dans le cadre d’actions de formation, notamment auprès des doctorants ;

- Participer aux réseaux métiers et aux échanges de bonnes pratiques.

 

Profil recherché

 

Formation et expérience professionnelle

 

Formation Bac +5 en sciences du langage, linguistique, traitement des données en sciences humaines et sociales ou domaine connexe ;

Expérience dans la gestion, la collecte et le traitement de corpus oraux et/ou multimodaux ;

Expérience souhaitée dans un environnement de recherche (laboratoire, université, projet scientifique) ;

Connaissance des enjeux liés aux données de la recherche (structuration, archivage, diffusion) ;

Maîtrise des méthodes d’analyse et de traitement de corpus linguistiques :

Connaissance des méthodes de collecte et de gestion de données en sciences humaines et sociales.

 

Compétences et qualités requises

 

Capacité à concevoir et mettre en œuvre des protocoles de collecte et de traitement ;

Capacité à organiser, structurer et documenter des corpus ;

Compétences rédactionnelles (documentation technique et méthodologique) ;

Capacité à accompagner et conseiller des équipes de recherche ;

Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse ;

Autonomie, adaptabilité et sens du travail en équipe.

 

L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique

  • Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

-57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste 

  • Et des avantages …

- Activités sportives et culturelles

- Restauration collective

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Prise en charge partielle des transports

- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur

Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur

 *sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022

 

Contact : Lotfi Abouda

[email protected]

Merci de ne pas postuler via cette adresse mail. 

 

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 22/06/2026