75004 Paris
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

La Cathédrale Notre-Dame de Paris est avant tout un lieu de culte, l’église-mère du diocèse de Paris. Elle est ouverte à tous, gratuitement et librement, quels que soient les motifs de visite.

Elle est aussi un des monuments les plus visités au monde, reconnu pour sa richesse historique, artistique et architecturale. 11 millions de visiteurs sont attendus chaque année. Chaque année, près de 1600 offices et plus de 100 concerts ou auditions y sont organisés. Elle est ouverte tous les jours sans exception, habituellement de 8h à 19h.

Plus qu’un monument, ce lieu de prière et de recueillement invite chacun à faire l’expérience de la présence de Dieu. Préserver cette dimension spirituelle est au cœur de la mission confiée au Diocèse de Paris, responsable de l’accueil et de l’accompagnement des visiteurs.

Poste

La Cathédrale Notre-Dame de Paris est à la recherche d’un chargé du développement des ressources H/F, expérimenté en matière de mécénat et de collecte pour une mission de développement des ressources de 6 mois afin de proposer, créer et mettre en œuvre les processus de collecte de la Cathédrale. Cette mission s’effectuera auprès du Directeur de cabinet du Recteur, en lien avec les responsables de service de la Cathédrale, l’ensemble des services compétents du diocèse de Paris et de la Fondation Notre-Dame. Il veillera à faire œuvre d’innovation et de conduite du changement dans le respect de la destination première de la Cathédrale et de l’esprit dans lequel le recteur souhaite agir.

Vos principales missions :

Pour les collectes portées directement par la Cathédrale, créer et mettre en place un pôle ressources fonctionnel :

  • Proposer, créer et mettre en œuvre des processus visant à développer les ressources de la cathédrale :
    • Consolider les dispositifs existants en s’appuyant sur les compétences internes de la cathédrale ; mais aussi du diocèse de Paris (legs, Denier de l’Église, monétique …) ;
    • Avec les membres du service communication, élaborer des communications aux contenus attractifs et informatifs pour promouvoir de nouvelles initiatives de collecte de fonds auprès des publics.
  • Préparer et animer le Comité opérationnel des ressources de la cathédrale associant les membres concernés de la Cathédrale, du diocèse de Paris et de la Fondation Notre Dame ;
  • Imaginer et mettre en œuvre des pratiques de fidélisation des donateurs :
    • Créer et participer aux opérations et évènements nécessaires à destination des donateurs en lien constant avec la Fondation Notre-Dame ;
    • Assurer l’accueil nécessaire au sein de la cathédrale pour les publics visés ;
    • Remercier les bienfaiteurs de la Cathédrale : invitations à des rencontres, valorisation via des actions de communication etc. ;
  • Piloter et assurer le suivi juridique, financier et administratif, en lien avec le directeur administratif et financier et les services habilités ;
  • Assurer le suivi des objectifs de collecte et rédiger régulièrement des documents internes de synthèse.

Pour les collectes portées par le fonds Cathédrale, sous égide de la Fondation Notre Dame : proposer et coconstruire les dispositifs de collecte et de fidélisation

  • Participer au comité mensuel du fonds Cathédrale ;
  • Être force de proposition pour la collecte des ressources du fonds Cathédrale, sous égide de la Fondation Notre-Dame (mécénat, campagnes grand public, libéralités …) ;
  • Mettre en œuvre des actions en synergie avec la Cathédrale ;
  • Contribuer au recueil et à la production de contenus pour les différentes opérations et campagnes du fonds Cathédrale, qui pourraient au cas par cas être mutualisés.

Profil recherché

Vous justifiez d'une formation supérieure en marketing/fundraising, d’un bon relationnel, d’une parfaite maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, vous connaissez les différents leviers de collecte de fonds adaptées aux spécificités du secteur ecclésial.

Compétences

  • Connaissance approfondie des techniques de collectes de fonds et de leur cadre juridique.
  • Forte expérience en animation de réseau et relation donateurs.
  • Expériences réussies dans le développement des ressources d’une organisation, idéalement dans une structure d’Église, une institution culturelle ou une organisation à but non lucratif.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), CRM, de la gestion de bases de données et des tableaux de bord.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et en communication orale en français et anglais.
  • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets.

Savoir-être

  • Autonomie, rigueur
  • Capacité d’innovation
  • Forte capacité de travailler en équipe dans des situations complexes
  • Très bonnes connaissances de l’environnement ecclésial et du secteur culturel

CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible. 

Vous souhaitez postuler, déposez votre CV et une lettre présentant vos motivations pour cette mission.