Statutaire

Entreprise

Au sein du Conservatoire Gabriel Fauré et sous l'autorité de sa direction, vous assurez l'enseignement du violon. Vous accompagnez les élèves dans leur parcours artistique, favorisez leur épanouissement musical et contribuez au développement de projets pédagogiques et culturels en lien avec les orientations du conservatoire.

Poste

  • Assurer l'enseignement du violon auprès des élèves du conservatoire.
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, artistiques et culturels.
  • Préparer les élèves aux auditions, examens et évaluations.
  • Participer aux concerts, auditions, spectacles et manifestations du conservatoire.
  • Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves.
  • Participer aux réunions pédagogiques et à la vie de l'équipe enseignante.
  • Développer une veille artistique et pédagogique afin d'enrichir ses pratiques.
  • Contribuer au suivi et à l'entretien du parc instrumental mis à disposition des élèves.

Conditions de travail

  • Rythme de travail de 2h45 hebdomadaires, du lundi au samedi avec des horaires décalés, principalement en après-midi et en soirée
  • Poste de catégorie B – Filière culturelle – Assistant territorial d’enseignement artistique

Profil recherché

  • Titulaire du cadre d'emplois des Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique principal 2ème classe ou Diplôme d’État, spécialité violon.
  • Expérience souhaitée dans l'enseignement artistique, idéalement auprès de publics variés.
  • Maîtrise des techniques pédagogiques individuelles et collectives, notamment dans le cadre d'un orchestre.
  • Sens du travail en équipe et aptitude à conduire des projets artistiques et pédagogiques.
  • Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à accompagner les élèves dans leur progression.
  • Sens de l'organisation, autonomie et implication dans la vie du conservatoire.
  • Curiosité artistique et engagement dans une démarche de formation continue

Rémunération et avantages collectifs

  • Rémunération selon conditions statutaires
  • Prime annuelle
  • Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
  • Amicale du personnel, Forfait mobilité durable,
  • Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner