- Titre : Chargé(e) de mission RH et RSE
- Date d’entrée : août 2026
- Poste basé à Toulouse
- Contrat d'apprentissage 1 à 2 ans
- Statut non cadre
- Rémunération brute mensuelle : conditions contrat d’apprentissage
Vos missions :
1. Projets RH & transformation
- Participation à des projets RH transverses (organisation, QVT, marque employeur)
- Contribution à l’animation de la culture d’entreprise
- Suivi et mise à jour d’indicateurs RH
2. Démarche RSE / entreprise à mission
- Contribution à la structuration des engagements
- Participation à la mise en œuvre de la feuille de route RSE
- Suivi des actions et des indicateurs extra-financiers
- Sensibilisation interne (communication, supports)
3. Support RH opérationnel
- Appui sur l’administration du personnel (dossiers salariés, courriers)
- Participation aux campagnes RH (entretiens, formation)
- Contribution ponctuelle aux sujets de relations sociales
4. Communication interne & engagement
- Création de supports de communication RH
- Participation à l’organisation d’événements internes
- Contribution au développement de la marque employeur
? Les missions évolueront en fonction de votre profil et de votre montée en compétences.