Statutaire

Entreprise

Le Conservatoire accueille plus de 700 élèves musique et danse et propose un accès aux répertoires classique, jazz et musiques actuelles) ainsi que les classes d’éveil et d’initiation en musique et en danse.

Rattaché(e) à la Direction du conservatoire, vous serez chargé(e) d’enseigner la Formation Musicale, de participer à la réflexion pédagogique en cours autour de cette discipline et de coordonner le département Formation Musicale.

Poste

  • Enseigner la Formation Musicale (FM) dans le cadre du règlement des études du cycle 1 au cycle 3.
  • Coordonner le département FM du conservatoire (organisation des cours et des évaluations, préparation des sujets d’examens, suivi des élèves dans les différents cours, relations avec les familles, orientation des nouveaux élèves non débutants, etc.) ;
  • Participer activement au développement du cursus de Formation Musicale, faisant intervenir des ateliers de création, d’improvisation ou encore de culture musicale ;
  • Participer aux projets pédagogiques et artistiques, travailler sur des passerelles avec la saison artistique professionnelle de l’établissement ;
  • Participer à la réflexion sur le projet pédagogique et artistique du conservatoire.

Conditions du poste

  • Temps non complet 17h30 hebdomadaire 
  • Le Conservatoire est ouvert du lundi au samedi – Amplitude horaire variable les soirs et les weekends selon la programmation culturelle
  • Poste de catégorie B – Filière culturelle

Profil recherché

 

  • Titulaire du Diplôme d'Etat, spécialisation Formation musicale
  • Expérience pédagogique et artistique confirmée
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux de l’enseignement artistique
  • Qualités pédagogiques, ouverture esthétique, rigueur et sens du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation à différents publics et très bonnes qualités relationnelles
  • Aptitude à faire évoluer les méthodes d’apprentissage avec exigence et sens

Conditions du poste

  • Rémunération selon conditions statutaires
  • Prime annuelle
  • Mutuelle et Prévoyance santé
  • Amicale du personnel
  • Forfait mobilité durable
  • Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner