92120 MONTROUGE
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

C'est dans ce contexte que la ville recrute : son/sa agent comptable (mission temporaire 6 mois renouvelable ) cadre d'emploi des rédacteur (catégorie B)

Poste

Au sein du pôle comptable constitué de 4 agents et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de pôle, l'agent comptable devra assurer la gestion des actes comptables pour les directions opérationnelles de la direction aménagement urbain et transition écologique en relation avec la direction des finances et les directions opérationnelles.

A ce titre, il/elle devra:

Suivi de l'activité comptable courante : réception, vérification et classement des pièces comptables

Engagement  des crédits , virement de crédits

Rapprochement des factures aux engagements, liquidation des factures après service fait

Etablissement des ordres de service pour les travaux en lien avec les directeurs et les chargés d'opération/techniciens référents

Suivi des procès-verbaux de réception préalable et définitive et des levées de réserves des travaux en lien avec les directeurs et les techniciens référents

Suivi de l'exécution financière et comptable des marchés publics en relation avec les directions des finances et de la commande publique et les directions opérationnelles

Engagement des forfaits annuels des marchés

Contrôle des dépenses engagées par rapport au montant maximum annuel pour les marchés à bond e commande

Vérification de l'application et calcul de la révision ou de l'actualisation des prix des marchés publics

Contrôle des situations présentées par les entreprises pour les marchés de travaux et contrôle des notes d'honoraires des marchés MOE avant paiement

Suivi des actes de sous-traitance en lien avec chargé d'opération, directions de la commande publique et des finances

Contrôle des décomptes défintiifs et des DGD avec chargés d'opération 

Compléter les tableaux de bords de suivi des dépenses

Tri, classement et archivage

 

 

Profil recherché

titulaire d'un BTS comptabilité  ou équivalent expérience appréciée sur un poste similaire 

Les compétences générales

Autonomie :

nles missions sont exécutées selon les directives fixées quotidiennement par le Responsable. Elles sont contrôlées régulièrement.

☐ les missions principales sont exécutées en fonction des priorités estimées par l'agent et font l'objet d'un point régulier avec le Responsable. L'agent prend des initiatives dans la mise en œuvre de ses missions.

☐ Ses missions sont exécutées de manière autonome, le Supérieur conseille et valide. Les propositions et initiatives sont attendues à ce poste.

Expérience de la comptabilité publique est fortement recommandée, goût pour les chiffres

Maîtrise de l’informatique : bonne maîtrise d’Excel, connaissance logiciel finances serait appréciée (CIRIL de préférence)

Les connaissances techniques

·        Connaissances comptables et de préférence comptabilité publique

·         capacité à assimiler des connaissances et procédures

·         Être rigoureux, précis et organisé dans son travail, respect des procédures

·         Capacité à faire le lien entre plusieurs données

·         Aptitude à la polyvalence dans la gestion des dossiers

·         A l’aise pour gérer des dossiers avec des temporalités différentes

·         Savoir gérer une demande urgente

Les savoirs-êtres

-         Qualités relationnelles et empathie

·         Aptitude au travail d’équipe, travail en transversalité

·         Qualité d’adaptation (savoir adapter sa méthode de travail face aux besoins exprimés)

·         Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs, internes et externes à la collectivité, s’exprimer intelligiblement

·         Savoir rendre compte

·         Discrétion professionnelle

 

Avantages collectifs au travail

  • Restauration interentreprises
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
  • Avancement de carrière/promotion
  • Aide à la préparation aux concours
  • Abonnement CNAS
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
  • Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
  • formation tout au long de la carrière
  • Régime indemnitaire

Le calendrier

  • Diffusion : Septembre 2024
  • Candidature : Ouvert
  • Ouverture : Titulaire (rédacteur catégorie B), à défaut Contractuel
  • Type de poste :Titulaire à défaut Contractuel
  • Prise de poste : 1er novembre 2024

Merci de postuler via le site de la ville avec une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Maire