91120 Palaiseau
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Poste

Mission du service / positionnement hiérarchique: 

Le Service Budget-Finances du Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies (C2N) de Palaiseau, composé d’environ 12 agents, a pour mission principale la préparation, la mise en place, l’exécution et le contrôle du budget en subvention de l’Etat et ressources propres de l’Unité.

Le gestionnaire des crédits de recrutements (H/F) est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au responsable du service ou, le cas échéant, à l’adjoint. Il/Elle coordonne la validation des crédits de recrutements de l’unité de recherche. 

 

Missions principales de l’agent :

Le/La gestionnaire du Service Budget-Finances du Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies (C2N) coordonne la validation des crédits de recrutements de l’unité de recherche.

Il/Elle rend compte régulièrement au responsable du service et son adjoint de ses activités.

Dans le cadre de la gestion dans son périmètre, Il/Elle assure notamment :

· Le contrôle et la validation de la disponibilité des crédits de recrutements en lien étroit avec le SRH de l’Unité,

· La validation des recrutements dans CANOPE.

· Le suivi et l’alimentation d’une base de données de suivi des recrutements.

· L’intégration des engagements individuels,

· La vérification des imputations,

· La gestion des ré-imputations budgétaires.

Profil recherché

Connaissances, savoirs :

· Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat

· Connaissances de base des règles et des techniques de la comptabilité.

· Notions de base de la réglementation des finances publiques

 

Savoir-faire (Compétences opérationnelles) :

· Savoir appliquer les dispositions règlementaires

· Suivre les évolutions et appliquer la réglementation

· Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable

· Rendre compte de son activité

· Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies

· Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe 

 

Savoir-être (Compétences relationnelles & comportementales) :

· Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe

· Savoir gérer les priorités

· Capacité à adapter son langage aux divers interlocuteurs.