Abidjan
Côte d'Ivoire

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, est implanté en Côte d’Ivoire et intervient dans les domaines de la construction, de la vente immobilière, de la gestion locative ainsi que des services de propreté après chantier. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, qui valorise l’innovation, la collaboration et l’excellence.

Notre client offre un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque employé a la possibilité de développer ses compétences et de s'épanouir professionnellement. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.

Poste

Mission principale du poste

Le Commercial Immobilier a pour mission principale de développer l’activité commerciale de la société à travers la prospection, la commercialisation des biens, la négociation et la conclusion de transactions, dans le respect des standards de qualité et d’image de l'entreprise.

Il agit en véritable ambassadeur de la marque et contribue directement à la croissance du chiffre d’affaires et à la satisfaction durable des clients.

Activités et tâches

  • Prospection de propriétaires, investisseurs et clients.
  • Développement du portefeuille de biens et de clients.
  • Prise de mandats (vente, location, gestion locative, saisonnière).
  • Organisation et réalisation des visites.
  • Présentation et valorisation des biens.
  • Négociation des offres et conclusion des transactions.
  • Suivi administratif des dossiers commerciaux.
  • Fidélisation et suivi post-transaction.
  • Reporting régulier à la Direction.
  • Participation aux actions marketing et digitales.

Profil recherché

  • Bac +2/3 minimum en commerce, immobilier, gestion ou équivalent.
  • Formations complémentaires en techniques de vente ou négociation appréciées.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans la vente immobilière ou commerciale.

Connaissances et Compétences requises

  • Techniques de prospection et de vente.
  • Négociation commerciale.
  • Connaissance du marché immobilier local.
  • Utilisation des outils bureautiques et CRM.
  • Bonne communication orale et écrite en français.
  • Notions juridiques immobilières appréciées.

Qualités requises :

  • Sens du relationnel et persuasion.
  • Orientation résultats.
  • Autonomie et rigueur.
  • Esprit d’initiative.
  • Professionnalisme et éthique.
  • Organisation et réactivité.