37000 Tours
France

Statutaire

Entreprise

Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.

Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.

Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !

Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.

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Poste

Un Directeur Adjoint (F/H), à la Direction des Finances et des Marges de Manœuvre

Lieu d'exercice du poste : Tours (Mairie)

Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux

Classification RIFSEEP : A2

Temps de travail : Poste à temps complet (39h/hebdomadaire)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Engagée dans une démarche d’appui au pilotage, de modernisation et d’amélioration de la performance financière, la Direction des Finances et des Marges de Manœuvre assure le pilotage budgétaire et financier de la Collectivité, le suivi et le contrôle des satellites de la Ville ainsi que la coordination des recherches de financements pour les projets d’investissement de la Collectivité et les campagnes de mécénat.

 

Au sein de la Direction, vous exercez, en étroite collaboration avec la directrice, les fonctions de directeur(rice) adjoint(e). A ce titre :

  • vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et financières de la collectivité ainsi qu’à la coordination des projets structurants de la direction ;
  • vous veillez à définir et formaliser des processus et procédures, dans le cadre d’une démarche de contrôle interne comptable et financier, permettant à la fois de sécuriser la gestion budgétaire et comptable, d’optimiser le dialogue de gestion avec les directions, et de faciliter la prise de décision des élus ;
  • vous développez au sein de l’équipe et dans le cadre du dialogue de gestion avec les directions une approche de type contrôle de gestion par politique publique afin d’optimiser l’allocation des ressources financières et la maîtrise des dépenses.

 

Missions :

Management

Vous avez sous votre responsabilité managériale le Pôle de Services Pilotage Budgétaire et Financement (pôle composé du Service Programmation Budgétaire, constitué de 3 agents, et du Service Exécution Budgétaire, constitué de 15 agents) ainsi que le Service Système d’Information Financier (constitué de 2 agents).

Vous participez également activement à l’animation de la direction et assurer la continuité managériale de la direction en cas d’absence de la directrice.

Programmation budgétaire

En lien avec la responsable du Service Programmation Budgétaire, vous vous impliquez directement dans la construction des budgets de la Collectivité (budget principal, 3 budgets annexes et Caisse des Ecoles). Dans ce cadre, vous réalisez ou participez à la réalisation des principales missions suivantes :

  • Réalisation des analyses financières rétrospective et prospectives de la collectivité ;
  • Coordination de la procédure de préparation budgétaire annuelle et de la programmation pluriannuelle (calendrier, cadrage budgétaire, animation du processus de préparation budgétaire, accompagnement des directions, articulation PPI/APCP) ;
  • Préparation des rapports de présentation de documents budgétaires (DOB, BP, DM, CA) et des supports de communication financière ;
  • Conception d’outils et réalisation d’études d’aide à la décision.

Exécution budgétaire

En lien avec la responsable du Service Exécution Budgétaire, vous vous assurez de la qualité de l’exécution comptable des budgets, plus particulièrement dans le cadre des missions suivantes :

  • Réalisation d’un suivi mensuel de l’exécution budgétaire, repérage et formulation de points d’alerte, animation du dialogue de gestion avec les directions ;
  • Accompagnement à l’amélioration des process liés à la dématérialisation de la chaîne comptable ;
  • Suivi des travaux programmés avec le comptable public, notamment dans le cadre de la Convention de Services Comptables et Financiers.

Financement

Dans le cadre de la gestion de la dette propre et de la trésorerie de la Collectivité, vous coordonnez les consultations bancaires, participez à l’analyse des financements proposés, ainsi qu’à la définition et à la mise en œuvre d’actions en matière de gestion active de dette.

Système d’Information Financier

En lien avec la responsable du Service Système d’Information Financier, vous veillez au bon fonctionnement, à l’optimisation de l’utilisation et à la modernisation des outils constituant le système d’information financier de la ville.

Enfin, en tant que cadre de la collectivité, vous participez aux démarches transversales de la collectivité en terme de management et de modernisation.

Profil recherché

Compétences et aptitudes :

Expérience professionnelle significative dans un poste similaire et idéalement titulaire d’un bac + 5 en gestion des collectivités territoriales ou contrôle de gestion.

Savoir-faire opérationnel :

  • Management d’équipe
  • Evaluation des risques et des enjeux financiers
  • Recueil, traitement et utilisation de données complexes
  • Construction de tableaux de bord
  • Structuration de process
  • Animation de réunions, groupes de travail
  • Rédaction de notes, compte-rendus, rapports, délibérations, supports de présentation

Savoir-être professionnel :

  • Rigueur, méthode, organisation
  • Réactivité, adaptabilité dans un contexte en constante évolution
  • Pédagogie, diplomatie, capacité d’écoute
  • Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
  • Capacité à gérer son temps et les échéances
  • Capacité à prendre la parole en public
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Connaissances :

  • Solides compétences en matière de gestion budgétaire et comptable d’une collectivité territoriale (M14 ou M57, M4)
  • Maitrise des techniques d’élaboration d’un budget et d’analyse financière
  • Maitrise des mécanismes liés à la gestion de la dette
  • Maîtrise du cadre règlementaire des collectivités locales
  • Connaissance des règles de la commande publique
  • Maitrise du pack office et parfaite maitrise d’excel
  • La connaissance du logiciel e.sedit GF serait appréciée.

 

Eléments de rémunération :

  • Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 944,50 € à 4 066,22 € brut mensuel, selon expérience et profil,
  • RIFSEEP (prime mensuelle) : de 1010 à 1230 € brut, selon expérience et profil,
  • Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

 

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

  • Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an
  • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
  • Forfait mobilité durable,
  • Avantages Comité des Œuvres Sociales,
  • Restaurant municipal sur place.

 

Pour postuler :

  • CV,
  • Lettre de motivation,
  • Diplômes,
  • Si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

 

Les entretiens auront lieu les 16 et 18/11/2026.

 

Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Madame Hélène GUEDOU au 02 47 21 61 50 (Directrice des Finances et des Marges de Manœuvre).