ABIDJAN
Côte d'Ivoire

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

              Assistance Technique 225 (AT225), votre partenaire en assistance technique pour des solutions RH efficaces et personnalisées en Côte d'Ivoire.

Nous sommes une société de prestation de service spécialisée dans le recrutement, la mise à disposition et la gestion des ressources humaines pour les entreprises dans les secteurs de l'agro-industrie, de la construction/BTP, des télécommunications, de la banque, de l'assurance, du pétrole, du minier, de l'industrie, du transit, des services, des ONG, du maritime, du transport et de la logistique.

Notre plateforme en ligne développée spécialement pour le marché de la Côte d’Ivoire offre une gamme complète de services en gestion des ressources humaines, en recrutement, en mise à disposition, la gestion de la paie et des avantages sociaux (CNPS, FDFP CMU …), ainsi que les relations de travail et les questions juridiques, contrats collaborateurs et contrats Client.

Nous avons une connaissance approfondie du secteur et du marché du travail en Côte d'Ivoire et sommes en mesure de fournir des services de recrutement et de gestion de personnel fiables, efficaces et adaptés pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Que nos clients recherchent du personnel temporaire ou permanent, local ou expatrié, à externaliser ses processus RH ou à combler des postes vacants, AT225 est prêt à accompagner ses clients pour trouver les meilleurs talents pour leurs besoins opérationnels.

Nous sommes convaincus que notre expérience, notre savoir-faire et notre engagement envers l'excellence font de nous le partenaire idéal pour répondre aux exigences de nos clients.

 

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Poste

Mission principale :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise afin de se positionner avantageusement sur un marché fortement concurrentiel

Missions subsidiaires :

  • Élaborer et exécuter des plans stratégiques à long terme pour atteindre les objectifs de vente et de part de marché.
  • Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour anticiper les besoins et ajuster les stratégies de produit et de service.
  • Développer et maintenir des relations durables avec les clients clés et les partenaires stratégiques.
  • Apporter conseil aux clients sur le choix des différents produits et leurs applications.
  • Participer à la rédaction des offres technique et financière avec la Direction Technique.
  • Diriger et motiver une équipe de vente et de marketing pour atteindre des performances exceptionnelles.
  • Assigner à ses collaborateurs des objectifs ponctuels et annuels mesurables ; suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l'atteinte des objectifs.
  • Concevoir des campagnes marketing innovantes pour renforcer la notoriété de la marque et l’engagement des clients.
  • Développer, diversifier les activités et les services aux clients.
  • Mettre en place des stratégies de fidélisation de la clientèle.
  • Développer et dynamiser les réseaux sociaux pour une meilleure visibilité de l’entreprise.
  • Gérer le budget marketing pour assurer un retour sur investissement optimal.
  • Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies de tarification pour rester compétitif tout en maintenant la rentabilité.
  • Organiser des séances de travail régulières avec la Direction Technique pour définir les méthodes de travail et harmoniser les points de vue pour la fidélisation de la clientèle et l’acquisition de nouveaux marchés Mettre en place des stratégies de fidélisation de la clientèle.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur (bac+5 ou plus) en commerce, marketing ou domaine connexe.
  • Expérience significative d'au moins 08 ans à un poste de direction commerciale, idéalement dans le secteur minier ou de la construction.
  • Solide compréhension du marché ivoirien des BTP et de ses spécificités.
  • Capacité à innover et à penser stratégiquement dans un environnement concurrentiel.
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership.
  • Etre capable de faire son auto évaluation.