92120 Montrouge
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

La Médiathèque de Montrouge est située en cœur de ville, accessible en transports en commun , et intégrée dans le renouveau du paysage urbain.

Cette structure est un lieu incontournable de la culture à Montrouge. De la simple consultation de documents à la programmation d’animations culturelles, elle attire toutes les générations : Expositions, concerts, conférences, clubs et ateliers…

Composée d’une vingtaines de professionnels, la structure a développé 4 Espaces : Adulte, Jeunesse, Multimédia ainsi que Musique &Cinéma.

Les 7 800 Montrougiens fréquentant régulièrement la Médiathèque viennent pour lire le journal ou une BD, écouter les CD de leur artiste préféré, travailler dans la salle d’étude ou encore emprunter un ou plusieurs des 135 000 titres (CD, DVD, livre…).

La Médiathèque de Montrouge se lance dans une phase de modernisation des services et des espaces.

Dans ce contexte, nous recrutons :

Médiathécaire Espace Musique et Cinéma : Collections et Médiation culturelle (H/F)

Poste

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Musique et Cinéma, L’adjoint participe au développement et à la valorisation de la lecture publique : management des équipes au quotidien, tâches administratives, bibliothéconomie et service public.

 

Description du profil recherché

  1. Missions spécifiques
    • Service public dans les différents espaces et notamment aux postes polyvalents : inscriptions et retours
    • Responsable des fonds Jazz, Blues, Funk, RnB, Rap et Musiques Electroniques.
  • Référent Communication de l’espace : suivi des contenus pour le MontrougeMag, prévision et gestion des supports de communication.
  • Gestion administrative des rappels (retards et amendes)
  • Référent MC pour gestion des dons Recyclivre
  • Reprendre la Régie Médiathèque (assurer la comptabilité des recettes de la médiathèque en lien avec le Trésor Public)

2. Missions en collaboration avec Le responsable de l’espace MC :

  • Réflexion sur l’évolution de l’espace MC et les nouveaux services à mettre en place
  • Préparation du budget

 

3. Missions en délégation lorsque le responsable MC est absent :

  • Gestion RH des agents de l’espace MC (absences, congés, maladies, plannings de service public)
  • Gestion administrative et financière
  • Suivi avec les services référents : DAC, DSF, DGS, DRH, DST et Communication
  • Relations avec la hiérarchie, les partenaires et les fournisseurs.  .

 

Profil recherché

Compétences générales :

  • Connaissance de l’environnement territorial.
  • Bonne culture générale.
  • Solide connaissance de la production éditoriale dans les domaines requis tous supports confondus.

Compétences pratiques :

  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Expérience dans la pratique d’un logiciel métier
  • Expérience professionnelle en médiathèque

Compétences spécifiques:

  • Aptitude à l’encadrement, au management d'équipe et au travail transversal
  • Maîtrise de la conduite de projet
  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit de synthèse
  • Force de proposition

Savoirs - êtres :

  • Rigueur, sens de l’organisation et du service public.
  • Sens des responsabilités, autonomie
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute, de la concertation et du travail en équipe.
  • Réactivité et adaptabilité.
  • Sens du service public.
  • Communication orale
  • Sens de la médiation culturelle,

 

                                                                            Modalités de recrutement

Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaines :

  • Mardi : 9h -12h // 13h30-17h30
  • Mercredi : 9h -12h // 13h30-17h30 
  • Jeudi : 9h -12h // 13h30-17h30
  • Vendredi : 9h -12h // 13h30-17h30
  • Samedi : 9h -12h // 13h30-17h30

 

  • Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.

 

       Le calendrier

  • Date de diffusion : 14 avril 2023
  • Candidature : Ouvert – du 14 avril au 14 juin 2023
  • Ouverture : Titulaire (grade Assistant de conservation du patrimoine catégorie B), à défaut Contractuel
  • Prise de poste : 1er juin 2023
  • Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
  • Les modalités d’entretiens :
  • Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
  • Un entretien en présence du recruteur RH et la Directrice de la Médiathèque

 

  • Les modalités d’accès :
  • Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
  • Diplôme BAC + 2 : Médiation culturelles, métiers du livre, sociologie ou autres