21000 Dijon
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté !

Intégrer la Caisse d’assurance retraite et de santé au travail c’est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :


• Préparer et payer la retraite
• Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
• Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail


La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté.

Solidarité, égalité d’accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC.

Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière.

Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail.

La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Poste

Pour garantir et sécuriser le Système d’Information (SI) en charge de la gestion :

  • des flux entrants (acquisition, gestion électronique des documents et archivage),
  • des flux sortants (éditique),
  • de la revue des habilitations SI,

la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) souhaite renforcer l’équipe du centre de développements de Dijon sous délégation de la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé Au Travail de Bourgogne Franche Comte (CARSAT BFC).

Ce renforcement s’inscrit dans une démarche de maîtrise du SI CNAV en réinternalisant les compétences nécessaires au maintien en condition opérationnel et à l’évolution des domaines précédemment cité.

Un poste de développeur concepteur H/F est à pourvoir au sein Du service de développement informatique.

 

Concevoir, produire, paramétré et assurer la maintenance des composants logiciels applicatifs destinés au système d'information de l'organisme selon la planification des projets et dans le respect des évolutions réglementaires ou métiers souhaitées, des normes et des procédures en place.

Description des activités :

  • Développe, paramètre et maintient les programmes ou les composants en utilisant les langages, progiciel éditeur et cycle de développement appropriés.
  • Conçoit une architecture logicielle et/ou de service de chacun des composants.
  • Réalise la conception des applications en maintenant la cohérence au sein du SI.
  • Propose des solutions techniques respectant l'architecture technique préconisée par la CNAV.
  • Conçoit et effectue les tests unitaires des programmes développés ou progiciel paramétré.
  • Assure la maintenance corrective, évolutive et adaptative.
  • Réalise le cahier des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées à partir du cahier des charges formalisé par la MOA en tenant compte des contraintes d'architecture technique et de sécurité, et procède à la revue des spécifications
  • Assiste et conseille la MOA dans l'expression de ses besoins, fait préciser le contenu fonctionnel du cahier des charges.
  • Prépare les éléments nécessaires à la qualification fonctionnelle.
  • Donner des consignes dans le "dossier d'intégration" pour l'intégration et l'exploitation des composants logiciels dans le système d'information.
  • Prépare un lot de livraison documenté des composants pour les étapes en aval du cycle de vie (assemblage, qualification fonctionnelle...).

Profil recherché

  • Connaître les environnements de développement et/ou d'exploitation.
  • Connaître l'architecture fonctionnelle et l'infrastructure technique et applicative du système d'information de l'organisme.
  • Connaître les normes, standards d'exploitation et méthodes de développement, de test et de documentations informatique nécessaire à son activité.
  • Connaître les outils et les contraintes de production.
    Connaître son environnement professionnel interne (acteurs, organisation, missions, objectifs, règles, chartes, procédures) et/ou externe (partenaires, missions, organisation, marchés).
  • Connaître l’institution (branche et interbranches) : ses missions, ses valeurs, son organisation et ses grandes orientations.
  • Connaître la politique générale et les orientations stratégiques de l’organisme (CPG, projet d’entreprise, objectifs et engagements de service...).
  • Réaliser/Paramétrer les composants logiciels et en assurer la maintenance, conformément aux spécifications requises.
  • Gérer la résolution des demandes et incidents informatiques en vue d'assurer la qualité et la continuité de service.
  • Mettre en œuvre la conception d'applications informatiques pour développer une application adaptée aux besoins du client /de l'utilisateur.
  • Mettre en œuvre des normes, méthodologie, outils des projets SI.
    S'assurer de la fiabilité et de la qualité des résultats, données, informations et opérations sur tout ou partie du processus de travail.
  • Utiliser les outils et applicatifs métiers liés à son domaine d'intervention.
    Identifier la problématique, en analyser les causes et en déduire les conséquences et implications afin de concevoir, proposer ou mettre en œuvre des solutions.

Prérequis :

  • La connaissance ou une expérience des pratiques agiles (Scrum, SAFe®, Kanban, XP …) autour des nouvelles technologies ou de progiciels du marché est fortement recommandée pour l’exécution des missions de ce poste.
  • Des connaissances ou une expérience significative sur les technologies de développement Front (Angular), Back (Java, API REST, API SOAP, SpringBatch) ou orientées BPM (WebMethods) serait appréciées tout comme des connaissances sur les bases de données relationnelles (PosgreSQL) et les outils orientés BI (PowerBI, ETL Talend).
  • La connaissance d’un plusieurs domaines métier comme la dématérialisation, l’éditique, la gestion d’habilitation et/ou la connaissance des suites logicielles BRAINWAVE et ITESOFT serait également un plus.

 

  • Test technique écrit : le 30 janvier 2025
  • Entretien jury 1 : le 30 janvier 2025.
  • Prise de poste : à partir de février 2025.

rémunération : à partir de 35 k€