75014 Paris
France

Autre

Entreprise

Depuis plus d’un siècle, Montparnasse Rencontres, association laïque (loi 1901) agit au cœur de la solidarité parisienne pour accompagner les personnes en situation de précarité avec humanité, dignité et efficacité.

L’association mène une action de proximité à travers plusieurs pôles complémentaires : aide alimentaire et au logement, accompagnement administratif, soutien scolaire.

L’Association s’appuie sur une équipe de plus de 150 bénévoles, des partenaires institutionnels et associatifs, et un lien fort avec la paroisse Notre Dame des Champs.

 

Poste

Le/La Président(e) est le/la garant(e) de la vision, de la mission et des valeurs de l'association.

  1. 1. Leadership et Stratégie :
  • Définir et proposer les orientations stratégiques de l'association en accord avec sa mission et ses valeurs
  • Animer et coordonner les réflexions stratégiques au sein du Conseil d'Administration
  • Veiller à la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil d'Administration
  1. Gouvernance et Représentation Légale :
  • Présider les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale, en assurant le bon déroulement des débats et la prise de décisions éclairées
  • Représenter légalement l'association auprès des autorités publiques, des partenaires, des donateurs et du grand public
  1. Gestion et Organisation :
  • Superviser le fonctionnement général de l'association et s'assurer de l'efficacité de son organisation
  • Collaborer avec le/la trésorier(ère) pour assurer une gestion financière 
  • Soutenir le travail des bénévoles et, le cas échéant, des salariés
  1. Développement et Financement :
  • Participer activement à la recherche de financements (subventions, dons, mécénat, etc.) en accord avec la stratégie de développement de l'association
  • Développer et entretenir des relations avec les partenaires financiers potentiels
  1. Engagement Chrétien et Éthique :

Veiller à ce que les actions de l'association soient toujours en cohérence avec son inspiration chrétienne

Profil recherché

Adhésion aux valeurs et à la mission de l'association.

  • Expérience dans un rôle de leadership, idéalement au sein d'une association
  • Capacités confirmées en matière de stratégie, de gestion et d'organisation
  • Bonnes compétences en communication et en négociation
  • Aptitude à fédérer, à motiver et à travailler en équipe
  • Sens de l'initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions

Qualités personnelles souhaitées :

  • Valeurs morales et éthiques
  • Empathie, écoute et sens du service
  • Esprit d'ouverture et capacité d'adaptation
  • Disponibilité : quelques demi-journées par semaine

Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation.