21000 Dijon
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté !

Intégrer la Caisse d’assurance retraite et de santé au travail c’est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :


• Préparer et payer la retraite
• Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
• Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail


La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté.

Solidarité, égalité d’accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC.

Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière.

Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail.

La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Poste

Le Département Service social de la CARSAT Bourgogne Franche-Comté, recherche un(e) Chargé(e) de missions niveau 6, à la suite d’une mobilité institutionnelle d’un membre de son équipe, afin de garantir la mise en œuvre de la feuille de route du service social 2023-2027. Le département SSR est rattaché à la Direction de l’accompagnement des publics fragilisés. Le niveau régional est animé par la responsable régionale et la responsable régionale adjointe avec l’appui de deux chargés de mission et 5 assistants sociaux coordonnateurs techniques

MISSIONS PRINCIPALES:

Le chargé(e) de missions contribuera à la réalisation des objectifs du département sur la dimension métier en lien avec les deux missions du service social : 
-    Sécuriser les parcours en santé,
-    Prévention de la désinsertion professionnelle, 
Il participera également à l’animation du réseau régional dont le département a la responsabilité.

Il/elle aura à :
•    Soutenir et alimenter la réflexion sur le renforcement de thématiques majeures de la Convention d’Objectifs et de Gestion de l’Assurance Maladie pour lesquelles il est attendu un engagement fort du service social au niveau régional (qualité des prises en charge des publics fragilisés socialement par leur état de santé, prévention santé, …), en cohérence avec le cadre métier du travail social ;
•    Animer et/ou contribuer aux travaux et projets menés par le SSR dans le cadre de ses deux axes d’intervention que sont la sécurisation des parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle, en s’appuyant sur son expérience et son expertise ;
•    Contribuer au développement des compétences, à l’animation et à l’accompagnement des équipes, à la réalisation d’outils de communication et de supports pédagogiques à destination des équipes ;
•    Collaborer aux travaux et réflexions produites par les assistants sociaux coordonnateurs techniques.
•    Conduire des actions et produire des livrables de qualité, dans le respect des responsabilités confiées et de celles des autres membres de l’équipe du SSR, et ce, selon les échéances inscrites dans le programme de travail régional ; 
•    Participer au développement et à l’animation du partenariat. Représenter le SSR dans des comités/réunions régionales partenariales et produire les comptes-rendus et reporting nécessaires.

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances du travail social et de sa méthodologie appliquée. 
Connaissance du cadre de missions du service social de l’assurance maladie. 
Expérience réussie en conduite de projets et d’animation transversale d’équipe/de réseau souhaitable.
•    Maitrise de la méthodologie en conduite de projets (suivi, reporting et évaluation)
•    Fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse (données statistiques, études, lettres-réseau, notes …)
•    Intérêt pour la veille documentaire 
•    Capacités communicationnelles et relationnelles renforcées 
•    Connaissance et intérêt pour le travail social, les politiques publiques et les missions du service social de l’Assurance Maladie 
•    Rigueur, organisation et réactivité
•    Appétence pour les systèmes d’information et les nouvelles technologies.

 

CONDITIONS D’EXERCICE
La résidence administrative est au siège de la Carsat à Dijon, avec application de l’accord télétravail. 
Des déplacements au sein de la région BFC sont à prévoir, et plus rarement sur le territoire national.
Date de démarrage de la mission : dès que possible et au plus tard au 1er septembre 2024.

Modalités de recrutement :  

 

Un test écrit pourra être envisagé 

Entretien :  jeudi 20 juin à Dijon