92120 Montrouge
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d’une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d’une politique de végétalisation durable.

Poste

Votre mission si vous l’acceptez :

Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage…) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d’ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants…

Profil recherché

Profil recherché

  • Expériences exigées dans le domaine
  • Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
  • titulaire permis B - obligatoire
  • Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...
  • Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)
  • Pouvoir entretenir des systèmes d’arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
  • sens du service public
  • rigueur dans la ponctualité et l’assiduité
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
  • Disponibilité

Avantages collectifs au travail

  • Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l’année : 8h-12h / 13h30-17h  en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
  • Restauration interentreprises
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
  • Avancement de carrière/promotion
  • Aide à la préparation aux concours
  • Abonnement CNAS
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
  • Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
  • formation tout au long de la carrière
  • Régime indemnitaire

Le calendrier

  • Date de diffusion : 08 avril 2024
  • Candidature : Ouvert
  • Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
  • Type de poste : CDD
  • Salaire : 1 500,00€ à 1 750,00€ par mois
  • Prise de poste : A partir 02 mai 2024, selon les délais de préavis                                                                                  

Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières :

  • Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
  • Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d’équipe des Espaces Verts.
  • Les modalités d’accès :
  • Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
  • Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent