92000 Nanterre
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire administratif des RH (H/F) pour intégrer le service Relations sociales et juridiques.

Poste

Rattaché(e) à la Responsable du département juridiques, relations sociales et santé au travail de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste allant de la santé au travail aux relations sociales. Vous contribuez notamment à la gestion administrative de dossiers RH, à l’analyse, au suivi de situations individuelles, à la gestion d’une relation client de qualité et constituez un appui à la sécurisation des pratiques et des procédures RH.

MISSIONS / ACTIVITÉS :

  • Gestion de situations individuelles en matière de santé au travail : traitement des convocations et suivi administratif de situations en santé au travail en lien avec le services santé au travail ;
  • Contribuer à la gestion administrative du service Relations Sociales et Juridiques en veillant à la qualité des dossiers et de la relation client ;
  • Suivi administratif de situations individuelles notamment les heures de délégation des représentants du personnel, remboursements DOM-TOM, télétravail ect (la liste n’est pas exhaustive);
  • Élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers/documents RH simples ; contribution à des bilans RH

Profil recherché

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous disposez d’un excellent relationnel avec un sens affirmé du service
  • Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les situations, sécuriser les procédures et assurer un suivi fiable et réactif des dossiers qui vous sont confiés.
  • Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions ; votre sens du service, votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité sont reconnus.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale.

 

Conditions :

Niveau 4A : à partir de 2008,88 € sur 14 mois

Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Des horaires flexibles,
  • Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
  • Télétravail possible,
  • Accès à un restaurant d’entreprise,
  • Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
  • Un CSE attractif,
  • Une prime d’intéressement annuelle,
  • Prime crèche,
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable,
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l’adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

 

Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

Plus d'informations sur notre page LinkedIn.