91400 Orsay
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Poste

Mission du service / positionnement hiérarchique :

Le laboratoire antidopage français (LADF), intégré à l’Université Paris-Saclay depuis le 1er janvier 2022, est le seul laboratoire français en charge des analyses de contrôle antidopage, accrédité par l’Agence Mondiale Antidopage (AMA) et certifié par le COFRAC (norme ISO 17025). Il procède à l’analyse de 23 000 échantillons antidopage par an.

La section analyses assure la réception et l’analyse des échantillons urinaires collectés dans le cadre de contrôles antidopage puis la gestion des résultats des analyses réalisées.

Missions principales de l’agent :

Rattaché.e à la section « Analyse » vous aurez pour mission, après une formation de 15 jours environ, la réception et la préparation d’échantillons urinaires avant leur analyse par chromatographie couplée à la spectrométrie de masse, en vue d’y rechercher la présence éventuelle de produits dopants.

Vous assurerez ainsi :

- La réception et l’échantillonnage des prélèvements urinaires

- Le traitement des échantillons : hydrolyse, extraction, dérivation, concentration

- La traçabilité des manipulations dans le cadre du système qualité mis en place

Après plusieurs mois, vous pourrez être amené.e à être formé.e à l’analyse des échantillons par chromatographie couplée à la spectrométrie de masse, et à l’examen des résultats d’analyse produits, en fonction des besoins du laboratoire.

Profil recherché

Connaissances, savoirs :

De formation scientifique BAC+2 (BTS ou BUT) minimum en chimie analytique.

Savoir-faire (Compétences opérationnelles) :

Une première expérience en tant que technicien de laboratoire dans un environnement sous

Assurance Qualité serait un plus.

Savoir-être (Compétences relationnelles & comportementales) :

- Rigueur

- Organisation

- Autonomie

- Bonne capacité d’écoute

- Bon relationnel et esprit d’équipe 

Conditions particulières d’exercice (logement, horaires spécifiques, primes, etc…) :

L’activité du laboratoire antidopage français est étroitement dépendante des compétitions sportives.

Dans ce cadre, le rythme hebdomadaire de travail est susceptible de varier : l’agent peut être amené à réaliser des gardes le week-end ou en soirée notamment durant le mois de juillet.

Ces gardes ouvrent droit à rémunération complémentaire au titre des heures supplémentaires.