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Dossier de candidature

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3 piliers déterminent la politique forte de nos agences Top Season :

  • Notre proximité avec nos clients et nos intérimaires
  • Notre réactivité pour placer nos saisonniers et pour répondre aux besoins de nos clients
  • Votre satisfaction est au cœur de nos actions, que vous soyez entreprise ou employé saisonnier.

Étant une agence indépendante, notre différenciation s'articule autour des points suivants :

  • Que vous soyez client-entreprise ou saisonnier, nous sommes à votre disposition
  • Nous analysons les besoins de nos clients par le biais d’examens des savoirs ou d’études de poste…
  • Nous maîtrisons la connaissance liée aux métiers de vos équipes
  • Nous vous accompagnons et vous conseillons. Tel un pôle RH externalisé, nous répondons à vos attentes implicites ou explicites.
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