Un médecin RSAI (F/H), à la Direction Petite Enfance
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : Cadre A de la filière médico-sociale – Médecins Territoriaux
Classification RIFSEEP : A4
Temps de travail : Poste à temps complet ou incomplet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste :
La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d’un service administratif et financier, d’un service des partenariats et projets transverses, et de 18 établissements d’accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite enfance.
Par ailleurs, la Ville de Tours compte une dizaine de structures associatives et une trentaine de structures privées.
Le médecin - rattaché au Service Partenariats et Projets Transverses - a pour mission de garantir la qualité d’accueil et du bien-être du jeune enfant, tant sur le plan de la santé, de la sécurité, de l’hygiène, de l’éveil, en complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire des intervenantes petite enfance.
Missions :
- Vous veillez à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé, notamment en lien avec la PMI et l’ARS,
- Vous définissez les protocoles d’action dans les situations d’urgence, en concertation avec la DPE,
- Vous organisez les conditions du recours aux services d’aide médicale d’urgence,
- Vous assurez, en collaboration avec le professionnel de santé présent ou apportant son concours à l’établissement, les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel, en lien avec les intervenantes paramédicales ;
- Vous vous assurez que les conditions d’accueil permettent le bon développement et l’adaptation des enfants dans l’établissement ;
- Dans les EAJE, vous veillez à l’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteint d’une affection chronique, ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière. Le cas échéant, vous mettez en place un projet d’accueil individualisé (PAI) ou y participe ;
- Vous assurez la visite d’admission ou donnez votre avis sur l’admission des enfants de moins de 4 mois, mais également pour ceux en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Vous proposez des visites médicales de dépistage et de prévention dans les EAJE ;
- Vous examinez les enfants à la demande des professionnels de santé présents ou apportant leur concours à l’établissement, cela avec l’accord des parents. Vous évaluez le développement et l’adaptation de chaque enfant en cas de sollicitation du professionnel ou de la famille, et en lien avec le médecin traitant et/ou les structures de soins ;
- Vous participez au repérage des situations d’enfant en danger, et conseillez le responsable d’établissement pour la conduite à tenir et la mise en lien avec la CRIP ;
- Vous validez les PAI pour les ALSH mercredis et vacances scolaires, vous vous assurez de la transmission des protocoles aux professionnels, et veillez à leur formation.
