37000 Tours
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.

Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.

Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !

Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.

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Poste

Deux assistants maternels au sein de la crèche familiale Monconseil (Tours Nord) (F/H) 

Lieu d'exercice du poste : Tours

Temps de travail : poste à temps complet

Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable (en fonction de l’agrément)

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Contexte du poste

La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d’un service administratif et financier; d’un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d’accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l’art, la culture et la musique.

 

Vous exercerez sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

 

Modalités de recrutement impératives :

  • Etre agréé(e) pour 2 à 4 enfants
  • Etre impérativement domicilié(e) à Tours

Missions :

  • Accueil de l’enfant et de sa famille,
  • Adhérer au projet d’établissement et aux valeurs éducatives de la DPE,
  • Participer aux temps d’éveil en collectif organisés au sein des crèches familiales,
  • Aménager l’espace de vie des enfants au domicile en collaboration avec l’équipe de direction afin de proposer un environnement propice au développement des jeunes enfants,
  • Accueillir toutes les familles sans discrimination,
  • Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, afin d’assurer leur sécurité physique et affective,
  • Valorisation et soutien de la fonction parentale,
  • Soins de confort et d’hygiène des enfants au quotidien,
  • Animation d’ateliers d’éveil,
  • Proposition de jeux variés et adaptés à l’âge de développement des enfants accueillis,
  • Respect des règles de sécurité et des protocoles spécifiques au domaine de la petite enfance.

Profil recherché

Qualités recherchées :

  • Travail en équipe sous la responsabilité de l’équipe d’encadrement (puéricultrice et Educatrices de Jeunes Enfants)
  • Adaptabilité et discrétion professionnelle
  • Dynamisme et curiosité professionnelle
  • Continuer à se former par le biais de la formation continue
  • Connaissance des étapes de développement du jeune enfant
  • Maîtrise des techniques de soins et de confort

 

Conditions d’exercice :

  • Amplitude horaires de travail 08h30-17h30,
  • Accompagnement à la professionnalisation avec une équipe pluridisciplinaire,
  • Formation continue,
  • Contrat d’1 an renouvelable,
  • Vous serez salarié(e) de la Ville de Tours,

 

Éléments de rémunération :

  • Traitement brut indiciaire minimum : 2340 € brut par mois,
  • Bonus attractivité : 124.42 € brut mensuel,
  • Prime de service : 131.11 € brut mensuel

 

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

  • Les indemnités de repas et d’entretien sont pris en charge par l’employeur,
  • Avantages : participation employeur mutuelle (sous conditions),
  • Congés : 25 jours de congés annuels/an + 5 RTT/an + 2 jours de pénibilité/an,
  • Adhésion possible au Comité d’œuvres sociales (C.O.S.) de la Ville de Tours.

 

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Monsieur LITAUDON Jérôme, Coordinateur Petite Enfance au 02.42.88.05.16 ou 06.38.73.03.73 ou Mme ROGER-DEBELLEIX Marie, Responsable de la crèche familiale Monconseil au 02.47.21.69.90.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes/certificats spécifiques.