QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
Tu viendras piloter l’équipe dédiée dans le cadre de :
- La création d’un Pôle de compétence support
- La création d’un Pôle Optimisation Outil
- La création d’une salle Blanche de Test Outils
En lien avec la Direction, tu auras en charge :
La participation à la définition des objectifs/besoins et des moyens pour les atteindre (ressources humaines & compétences techniques)
- Définir les priorités, les différentes étapes des calendriers de réalisation, veiller au respect de ces calendriers et à la conformité des livrables attendus
- Piloter, animer les équipes
- Suivre la validation des livrables
- Lever les freins rencontrés (techniques, informatiques, règlementaires, humains)
Dans le cadre de ta mission, tu pourras t’appuyer sur une équipe d’experts en paie & social.
POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?
PKF Arsilon, ce sont 700 collaborateurs basés dans 26 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens :
- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
- Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois
- Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 décembre
- Programme de récompense des succès commerciaux
- Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant…