Direction du Développement Culturel et Sportif – Médiathèque Passe Ouest
Catégorie B – Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque Passe-Ouest
Le pôle « une ville pour tous », auquel est rattaché la médiathèque « Passe-Ouest », développe les perspectives concernant le bien vivre ensemble et les dynamiques liées à la citoyenneté et au lien social, aux politiques en faveur des familles, de la solidarité et de l’accès de chacun au sport et à la culture.
La médiathèque « Passe-Ouest » qui vient de franchir le cap des 10 ans, premier service culturel de proximité, est devenue aujourd’hui un lieu hybride, un lieu d’information et de découverte, un lieu ouvert aux différentes cultures, aux pratiques artistes, un lieu convivial de vie et de partage.
Accueillir et répondre aux attentes des différents publics, leur faciliter l’accès aux services et ressources, offrir des collections actualisées et diversifiées, valoriser les ressources en ligne, contribuer à la lutte contre la fracture numérique sont les multiples objectifs qui motivent l’équipe de la médiathèque.
Missions
Responsable du secteur adolescent, adulte :
- Organiser la gestion des collections fiction et documentaire à destination des publics allant des lycéens aux séniors : diagnostic du fonds, acquisition, traitement intellectuel et physique ainsi que le suivi budgétaire et statistique.
- Encadrer l’équipe du secteur adulte-ado (3 agents) : répartition des tâches, accompagnement des agents dans la gestion de leurs fonds et les actions de médiation.
- Poursuivre le renouvellement de l’offre documentaire et sa valorisation afin de fidéliser les usagers et de conquérir un nouveau public.
- Développer et formaliser les partenariats avec les structures institutionnelles, associatives, éducatives ou socio-culturelles pour le public adolescent et adulte.
Missions transversales :
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure.
- Participer aux projets transversaux de l'établissement, à la conception et la mise en œuvre de la programmation culturelle.
- Coordonner la gestion des abonnements papier : traitement intellectuel et physique, suivi budgétaire.
- Animer le groupe de travail « accessibilité » de la médiathèque, en lien avec la politique de la ville : coordonner et développer les activités d’accueil des publics porteurs de handicap, les services et offres adaptées.
- Assurer le suivi et la cohérence du catalogue de la médiathèque en lien avec le prestataire (Syracuse).
Service public :
- Assurer un service public de qualité.
- Participer à l’accueil du public, à la médiation, aux inscriptions, à la transaction et au rangement des documents dans tous les secteurs.
- Participer à la valorisation de l’ensemble des services et ressources numériques proposées par la médiathèque.
Informations complémentaires
- Organisation et conditions de travail :
- Temps complet du mardi au samedi (36h hebdomadaires).
- Présence occasionnelle le soir lors d'animations.
- Congés soumis à la nécessité de service public.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
