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France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Organisme caritatif reconnu d’utilité publique, la Fondation Raoul Follereau lutte contre toute forme d’exclusion causée par la maladie, l’ignorance ou la pauvreté. Depuis 70 ans, elle intervient en France et à l’international en plaçant l’homme au cœur de ses projets et en privilégiant les actions en profondeur visant à soigner, éduquer et réinsérer. Elle œuvre à la mobilisation d’une véritable communauté de générosité qui associe donateurs, partenaires, bénévoles et salariés.

Poste

En cohérence avec le plan stratégique vous proposez et mettez en œuvre les stratégies visant à développer la notoriété de la Fondation, renforcer les ressources (dons, legs, mécénat). Pour cela vous vous appuyiez sur une équipe de 10 personnes organisée en trois pôles :

  • Pôle communication (1 responsable, 2 chargées de mission : com 360, community management)
  • Pôle marketing (1 responsable, 3 chargés de mission : Marketing direct et digital, Face à Face et Marketing téléphonique, Mécénat)
  • Pôle relation donateurs (1 responsable, 1 chargée de mission

En lien étroit avec le Directoire et  fort de l’expérience des équipes en place, vous avez comme principales responsabilités de : 

  • Bâtir la stratégie globale de communication et de développement des ressources à court, moyen et long terme.
  • Définir et piloter le plan de communication annuel (objectifs, cibles, message, actions) afin de développer la visibilité et la notoriété de la Fondation tout particulièrement sur les actions de plaidoyer
  • Porter le développement ambitieux de la collecte de fonds (Grand public, Philanthropie, mécénat d’entreprises, legs…). Définir et surveiller les indicateurs de performance et d’évaluation et de suivi de l’activité.
  • Avec les responsables des services concernés, définir le budget des actions de communication et de levée de fonds et suivre la réalisation des plans tout en veillant à l’optimisation de l’allocation des ressources.
  • Assurer le management des équipes (communication, marketing, mécénat, relation des donateurs, journaliste) en coordonnant leurs actions en vue de la réalisation des objectifs fixés.

Accompagner, en lien avec le service bénévolat, la redynamisation du réseau des bénévoles.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en tant que directeur de communication avec une responsabilité importante en matière de collecte de fonds (une connaissance du secteur associatif/fondatif serait un plus).

Manager, diplomate et à l'écoute, vous accompagnez votre équipe dans son évolution et vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif. Vos qualités relationnelles reconnues suscitent l’adhésion. Engagé dans vos missions, vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre rigueur et votre esprit d’équipe au service de ce projet.

Convaincant et influant, votre leadership et votre capacité à entreprendre permettent aux équipes de se fédérer autour d’un projet. Curieux, créatif et flexible, vous savez innover et vous adapter.

Vous aspirez à évoluer dans un environnement humain et porteur de sens. Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par la Fondation :  bienveillance, solidarité, engagement, et êtes prêt à vous engager pour les faire rayonner.