Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.

Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.

Centre névralgique de l’activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l’établissement afin d’assurer l’accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité.

Poste

Direction du développement culturel et sportif – Centre Océanis

Cadre d’emplois des adjoints administratif territoriaux

Poste à temps non complet (50%) en CDD de 2 mois (renouvelable),

à pourvoir dès que possible

Placé sous l’autorité de la Direction du centre Océanis

 

Missions

Tâches administratives et d’accueil

  • Accueillir, recevoir, filtrer et orienter les usagers
  • Assurer l’information aux usagers (activités aquatiques, spectacles, événementiels, réunions)
  • Gérer les appels téléphoniques (centre aquatique, services des sports, culturel et associatif)
  • Gérer et suivre la messagerie
  • Connaître les plannings du centre aquatique et d’occupation des salles de réunions / activité
  • Superviser les inscriptions aux activités, de la constitution des dossiers aux paiements
  • Contrôler les entrées du centre aquatique (public, scolaire, associations…)
  • Encaisser et vérifier les titres d’entrée (centre aquatique, salle de spectacles)

Missions annexes

  • Veiller à la cohabitation des usagers, à la sécurité et l’hygiène des espaces communs
  • Effectuer les gestes de 1er secours en cas d’accident
  • Participer aux animation
  • Débloquer les casiers et assurer la propreté des locaux en cas de nécessité

 

Informations complémentaires

  • Poste à temps non complet (50%) avec heures complémentaires possibles
  • Horaires modulables suivant les périodes et la programmation culturelle
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables

Merci de candidater dès que possible 

Profil recherché

  • Aisance relationnelle
  • Maîtrise des techniques de communication
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et outils numériques
  • Sens de l’écoute
  • Maîtrise de soi
  • Capacité à travailler en équipe
  • Dynamisme et sens aigu du service public
  • Capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches
  • Compétences en langue bretonne appréciées