92800 Puteaux
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Découvrez votre nouveau projet professionnel !

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs.

Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés !

Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d’emplois.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Nous recherchons un(e) :

Chef(fe) de Projet Métier – Outils Base Patrimoine  H/F

Poste

Rattaché(e) au Responsable Stratégie Patrimoniale et Programmation au sein de la Direction Patrimoine, Réhabilitation et Investissements, vous êtes le garant de la bonne adéquation entre les besoins métiers des équipes patrimoine et les outils de pilotage associés.

Véritable interface entre les équipes opérationnelles et les équipes Data/SI, vous contribuez à l'amélioration de la qualité des données patrimoniales et pilotez le déploiement des outils nécessaires à l'activité.

 

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Recueillir et traduire les besoins métiers

  • Accompagner les équipes patrimoine dans l'identification et la formalisation de leurs besoins en matière de données et d'outils de pilotage ;
  • Animer des ateliers de travail afin de comprendre les usages, contraintes et priorités des utilisateurs ;
  • Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes Data/SI afin de garantir l'adéquation des solutions proposées.

Contribuer à l'évolution des outils patrimoine

  • Analyser les outils existants et identifier les pistes d'amélioration ;
  • Participer à la conception et à l'évolution des outils de gestion et de pilotage des données patrimoniales ;
  • Rédiger les expressions de besoins fonctionnelles et suivre leur mise en œuvre avec les parties prenantes concernées.

Piloter le déploiement et accompagner les utilisateurs

  • Participer à la planification, aux phases de tests et de recette des nouveaux outils ;
  • Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes Data afin de garantir la cohérence et la qualité des données ;
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et contribuer aux actions de conduite du changement.

Garantir la qualité et la fiabilité des données

  • Participer au suivi de la qualité et de la complétude des données patrimoniales ;
  • Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de suivi ;
  • Contribuer aux projets d'amélioration de la gouvernance et de l'exploitation des données au sein de l'entreprise.

Profil recherché

Réinventons ensemble le logement !

De formation Bac +4/5 en gestion de projet, immobilier, gestion patrimoniale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en pilotage d'outils métiers, de projets data ou de transformation digitale, idéalement dans un environnement immobilier ou technique.

Vous maîtrisez les problématiques liées à la gestion et à la structuration des données, ainsi que la rédaction de besoins fonctionnels. Votre connaissance des métiers du patrimoine immobilier constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, vous savez faire le lien entre les besoins métiers et les enjeux techniques. Rigueur, esprit d'analyse, pédagogie et goût du travail collaboratif seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La maîtrise d'Excel et la connaissance d'IKOS seraient appréciées.

 

Poste à pourvoir dès que possible - basé à La Défense (92)

Les raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

 

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap