37000 Tours
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.

Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.

Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !

Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.

Rejoignez nos équipes !

Poste

Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H) – CDD 6 mois, à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité

Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : CDD 6 mois

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Missions :

Activités principales (80 à 90 % d’occupation du temps) :

Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, tous semis, tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc.

Activités spécifiques (10 à 20 % d’occupation du temps) :

  • accueil du public dans les serres de collections végétales du Jardin botanique,
  • nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers),
  • participation à des manifestations liées aux jardins ou à l’environnement.

Profil recherché

Compétences et aptitudes :

  • bonnes connaissances professionnelles,
  • niveau CAP, BEP, BAC PRO «jardins – espaces verts », ou équivalent.

 

Éléments de rémunération :

  • traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
  • RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 à 180 € brut, selon expérience et profil,
  • éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

 

Conditions d’exercice :

  • contrat à durée déterminée de 6 mois
  • permis B souhaité,
  • horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 – Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00,
  • gestion écologique des espaces verts,
  • conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.),
  • mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en œuvre pour le matériel, les installations du site et le public.

 

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

  • modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours avec 23 jours de RTT/an (au prorata de la durée du contrat),
  • participation mensuelle employeur santé (contrats labellisées uniquement),
  • prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
  • forfait mobilité durable,
  • avantages Comité des Œuvres Sociales.

 

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Mme Peigné – Responsable du pôle de services Patrimoine Vert au 06.85.23.47.40 ou à M. EPRON - Responsable du Service Gestion des Espaces Verts au 06.17.24.74.53.

Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes.