68350 Brunstatt
France

Alternance

Entreprise

DKM Experts est un groupe national spécialisé dans la lutte contre les nuisibles auprès des professionnels et des particuliers.

Nous accompagnons de grands groupes de l’hôtellerie, de la restauration, de l’industrie, du retail et de l’agroalimentaire partout en France.

Notre développement repose sur une forte culture terrain, la réactivité opérationnelle, la qualité de service et une exigence élevée dans le recrutement et l’accompagnement de nos équipes.

Dans le cadre de notre croissance nationale, nous renforçons notre service Ressources Humaines et recherchons un(e) alternant(e) RH et recrutement souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, responsabilisant et très opérationnel.

Poste

Alternant Ressources Humaines et recrutement (H/F)

(Basé à Brunstatt (68))

 

Vous interviendrez directement aux côtés du service RH sur des sujets variés liés au recrutement, à l’administration du personnel, à la formation et au suivi RH national :

Recrutement et intégration :

  • Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et plateformes partenaires  
  • Sourcing, tri des candidatures et préqualifications téléphoniques  
  • Organisation des entretiens en visio et en présentiel  
  • Participation aux entretiens avec les managers opérationnels  
  • Organisation et suivi des journées d’essai  
  • Participation à la préparation des propositions salariales et promesses d’embauche  
  • Suivi des intégrations et des périodes d’essai  
  • Mise à jour des fiches de poste  
  • Participation au développement de la marque employeur et à l’amélioration des process de recrutement  

 

Administration du personnel :

  • Préparation et suivi des DPAE, contrats de travail, avenants et documents RH  
  • Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs  
  • Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie et événements familiaux  
  • Gestion des affiliations mutuelle et suivi administratif des dossiers salariés  
  • Planification et suivi des visites médicales  
  • Participation au suivi des conventions collectives Syntec et 3D  
  • Participation au suivi RH des équipes à l’échelle nationale  

Formation et développement RH :

  • Organisation logistique et administrative des formations externes  
  • Coordination avec les organismes de formation et intervenants  
  • Gestion des convocations et suivi administratif des sessions  
  • Participation au suivi des dossiers OPCO  
  • Mise à jour du plan de développement des compétences  

 

Paie et suivi RH :

  • Participation à la préparation des éléments variables de paie via SILAE  
  • Mise à jour des outils et tableaux de suivi RH  
  • Participation à l’amélioration continue des outils et process internes  

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service RH.

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance avec une vraie dimension opérationnelle.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et à l’aise dans un environnement rythmé.

Vous aimez travailler sur des missions variées, prendre des initiatives et évoluer dans une entreprise en forte croissance où les journées ne se ressemblent pas.

Une première expérience en RH, recrutement ou administration du personnel est un plus.

 

Nous vous proposons :

  • Une alternance responsabilisante avec une montée en compétence rapide  
  • Une vision complète des enjeux RH d’un groupe national en développement  
  • Des missions concrètes et variées avec un fort niveau d’autonomie progressive  
  • Un environnement dynamique, structuré et orienté performance  
  • Une équipe impliquée et proche du terrain  
  • Tickets restaurant pris en charge à 60 %  
  • Poste basé à Brunstatt-Didenheim (68)  
  • Présentiel – du lundi au vendredi  
  • Démarrage : août ou septembre 2026  
  • Rémunération selon réglementation en vigueur