OBJECTIF DU POSTE :
Gérer et superviser un portefeuille de chantiers de construction relevant d’un même contrat, en veillant à la réalisation sûre, efficace et dans les délais des travaux, conformément aux exigences contractuelles, aux normes de l’entreprise et aux attentes du client.
Le Responsable de Cluster assure la coordination des sous-traitants, fournisseurs, consultants et parties prenantes internes sur l’ensemble des chantiers qui lui sont confiés. Il veille à la maîtrise de la qualité, des coûts, des délais et de la performance HSE, tout en assurant le respect des engagements contractuels et des objectifs du projet.
Les principales responsabilités :
1. Exécution des travaux de construction & Opérations :
- Gérer l'exécution des activités de construction sur l'ensemble du cluster de chantiers assigné, en assurant la conformité aux exigences contractuelles, aux spécifications du projet, aux plans approuvés et aux procédures de l'entreprise.
- Diriger et coordonner l'ensemble des activités de chantier afin d'atteindre les jalons du projet, les normes de qualité et les objectifs d'achèvement.
- Suivre l'avancement des travaux sur l'ensemble des chantiers assignés et mettre en œuvre des actions correctives lorsque nécessaire.
- Assurer l'allocation efficace de la main-d'œuvre, des matériaux, des équipements et des ressources des sous-traitants au sein du cluster.
- Établir et maintenir des plans d'exécution du projet et des plans de rattrapage en cas de retards ou de problèmes de performance du projet.
- Effectuer des inspections régulières de chantier et des revues d'avancement afin de vérifier la conformité aux exigences du projet.
2. Gestion des sous-traitants :
- Gérer et coordonner l'ensemble des sous-traitants opérant au sein du cluster assigné.
- Suivre la performance, la productivité, la qualité, la sécurité et le respect des délais du projet par les sous-traitants.
- Examiner le déploiement des ressources des sous-traitants et veiller à ce qu'une main-d'œuvre suffisante soit disponible pour atteindre les objectifs du projet.
- Diriger les réunions de coordination avec les sous-traitants et résoudre les problèmes d'interface entre les corps de métier et les parties prenantes.
- Veiller à ce que les sous-traitants respectent les obligations contractuelles, les méthodologies approuvées et les normes de l'entreprise.
3. Administration commerciale & contractuelle :
- Suivre les coûts du projet et l'utilisation des ressources au sein du cluster assigné.
- Appuyer la préparation et l'évaluation des avenants, réclamations et demandes de modification.
- Identifier les risques et opportunités commerciaux et les signaler à la direction générale.
- Coordonner avec les équipes achats et commerciales afin d'assurer l'approvisionnement et la livraison en temps voulu des matériaux et services.
- Suivre la performance budgétaire et contribuer aux initiatives de maîtrise des coûts.
4. Gestion des clients & des parties prenantes :
- Agir en tant que principal point focal opérationnel pour les clients, consultants, autorités et autres parties prenantes externes au sein du cluster assigné.
- Entretenir des relations de travail positives avec l'ensemble des parties prenantes et traiter les problèmes de manière rapide et professionnelle.
- Participer aux réunions d'avancement et fournir des mises à jour sur l'état du projet, les risques et les mesures d'atténuation.
5. Gestion de la qualité :
- Veiller à ce que l'ensemble des travaux soit conforme aux spécifications du projet, aux matériaux approuvés et aux codes et normes en vigueur.
- Suivre la performance qualité et assurer la clôture dans les délais des NCR (non-conformités), observations et actions correctives.
- Coordonner les activités d'inspection et de contrôle avec les consultants et les équipes qualité.
- Soutenir les initiatives d'amélioration continue au sein du cluster assigné.
6. Santé, Sécurité & Environnement :
- Assurer la pleine conformité aux politiques et procédures HSE de l'entreprise ainsi qu'aux exigences légales applicables.
- Promouvoir une forte culture de sécurité sur l'ensemble des chantiers assignés et auprès des sous-traitants.
- Suivre la conformité des entrepreneurs aux exigences HSE et assurer la correction rapide des conditions ou pratiques dangereuses.
- Diriger les investigations relatives aux incidents, non-conformités et activités à haut risque, et mettre en œuvre les actions correctives.
7. Leadership & Gestion des équipes :
- Diriger et développer les équipes de chantier assignées.
- Fixer des objectifs et des cibles de performance pour les collaborateurs directs.
- Mener des évaluations de performance et identifier les besoins en formation et en développement.
- Assurer le coaching, le mentorat et le support technique du personnel de chantier.
- Favoriser la collaboration et une communication efficace entre l'ensemble des parties prenantes du projet.
