92120 Montrouge
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

 

La Direction des Affaires Culturelles recherche :

Un agent d'entretien pour le conservatoire Raoul PUGNO (H/F)

Contrat de remplacement - 6 mois renouvelable

Poste

Assurer le maintien en état de propreté et de fonctionnement des locaux de la structure.

Les activités du poste :

  • Entretien des salles du 1er et du 2ème étage, des sanitaires, des escaliers, rampes et couloirs
  • Entretien régulier des pianos, des pupitres et du mobilier présent dans les salles

 

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissance des tâches techniques d’entretien et d’hygiène des locaux
  • connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
  • connaître les gestes et postures de sécurité
  • connaître les créneaux d’occupation des salles

 

Compétences pratiques :

 

  • Connaissance et/ou expérience des tâches d’entretien
  • savoir gérer son temps
  • savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation

Qualités personnelles :

 

  • Disponibilité, rigueur
  • Sens du Service Public, bon relationnel

 

Calendrier et modalités de recrutement

  • Date de nouvelle diffusion : Du 18 février au 15 mars 2021
  • Candidature : Ouvert
  • Ouverture : Contractuel
  • Prise de poste : à partir du 15 mars 2021 - Dès que possible

 

  • Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
  • Les modalités d’entretiens avec respect des gestes Barrières : un entretien avec un recruteur RH et la Directrice du Conservatoire
  • Les modalités d’accès : Expérience minimum d'un an sur des missions similaires

Temps de travail : 7h30/jour - 37h30/semaine - Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h30

Recrutement par voie contractuel pour une durée de 6 mois renouvelable.

Jours/horaires de travail :Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, , restaurant interentreprises, remboursement du titre de transport