92120 Montrouge
France

Statutaire

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics : 15 structures péri et extra scolaires, 3 clubs pré-ados et ados, un espace socio culturel équipé d’une salle de spectacle et d’un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs extra urbain équipé d’une piscine, un équipement nautique.

Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche :

UN ANIMATEUR ( diplômé (e) BAFD- BPJEPS LTP- BEATEP ) (F/H)  avec expérience avérée auprès d'un public adolescent

poste de catégorie B ou C filière animation - titulaire à défaut contractuel (le), 

Poste

Encadrer le public 14-17 dans les missions d’accueil de l’espace jeunes. 

Animer des activités socio-culturelles et des séances d’accompagnement à la scolarité 

Participer à l’élaboration du projet pédagogique de structure

 Les activités principales du poste : 

  • Accueillir les adolescents âgés de 14 à 18 ans.
  • Encadrer les mineurs accueillis sur sites en veillant au bien-être et aux règles de sécurité.
  • Elaborer et mener des activités de loisirs éducatifs (artistiques et culturelles, d’expression, manuelles, sportives,…), des séances d’accompagnement à la scolarité, des séjours … dans le respect du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure.
  • Assurer toutes les tâches relatives à la gestion de la vie quotidienne sur site.
  • Favoriser l’éducation des mineurs accueillis.

 

 

Profil recherché

Les compétences générales :

  • Savoir élaborer un projet et une séquence d’animation (sensibilisation du public, durée, bonne utilisation des moyens afférents).
  • Savoir travailler dans une dynamique d’équipe.
  • Savoir effectuer toutes taches d’organisation utiles et nécessaires au bon déroulement des sessions de travail.
  • Connaître le dispositif CLAS et avoir une expérience significative

Les connaissances techniques :

  • Connaître les spécificités du public adolescent au regard des besoins relatifs à la tranche d’âge.
  • Connaitre le secteur d’activité de l’animation socio-éducative, les procédures de fonctionnement des structures
  • Connaitre les principaux points de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs (accueils de jeunes).

Les savoir-êtres : 

  • Dynamisme et réactivité.
  • Esprit d’inventivité et de réactivité.
  • Sens du service public.

Quelques indicateurs sur les spécificités du poste :

  • Expérience de la tranche d’âge et de l’animation socio-culturelle
  • Diplôme d’animation (BAFA, BEATEP, BPJEPS LTP)
  • Permis B obligatoire

 Horaires et spécificités du poste :

 Horaires 14h/20h ( samedi inclus), soirée (20h/23h) réunions occasionnelles en soirée, séjours (dimanche, jours fériés), temps complet 

CALENDRIER ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT

  • Date de diffusion : 01 octobre 2021
  • Candidature : du 1er octobre 2021 au 30 novembre 2021
  • Ouverture : Titulaire / Contractuel
  • Prise de poste : à partir du 1er novembre  - et/ou selon les délais de préavis
  • Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.

Recrutement par voie de mutation (Cat. B - Animateur  - filière Animation ou Cat C - Adjoint d'animation) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle

  • Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
  • Les modalités d’accès :
  • Niveau Bac 
  • Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche

Toutes nos offres sont Handi-accessibles