92120 MONTROUGE
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Le recrutement s'inscrit dans le projet général de réorganisation du service de la Direction des Bâtiments Energie Propreté. La régie bâtiments est désormais composée de 4 équipes terrains pilotées par 4 chefs d'équipe : une équipe travaux programmés, une équipe peinture maçonnerie, une équipe menuiserie serrurerie et une équipe lots techniques , équipe du futur plombier polyvalent

Venez nous rejoindre avec votre talent et votre énergie !

Poste

Le plombier / agent polyvalent fait partie de l'équipe " lots techniques " composée de 2 électriciens et 2 plombiers. Il assure l'entretien des bâtiments communaux, les réparations diverses, les mises aux normes, les dépannages et les réalisations sanitaires des pièces d'eau. En tant qu'agent polyvalent, il peut être amené à réaliser des ouvrages ou procéder à des opérations d'entretiens en lien avec d'autres corps d'états (serrurerie, menuiserie,
peinture, électricité, etc.).

- Prises de mesures dans le cadre de la reconnaissance des chantiers
- Définition et approvisionnement du matériel pour les chantiers définis
- Travaux de plomberie, et notamment :
- Création et / ou réfection d'installation de chauffage
- Création et / ou réfection d'installation sanitaire individuel et collectif
- Dépannages divers sur réseaux existants
- Nettoyage de toiture, chéneaux, gouttières
- Pose d'appareils de distributeurs papier toilette, essuie-mains, savon
hygiénique, pose de ballon d'eau chaude.
- Polyvalence sur certaines tâches suivants le besoin du service, à savoir notamment :
- Travaux divers en support des autres équipes
- Changement de dalles de faux plafond
- Travaux simples d'électricité ou serrurerie / menuiserie
- Participation à des manutentions ponctuelles en fonction de manifestations
sur la commune (Pose de terrasses de café, de plancher de bal, d'expositions et
salons artistiques, élections, kermesses..).
- Autres missions suivant besoin

Profil recherché

Diplômes et/ou habilitations requis :
- C.A.P et / ou Brevet pro et / ou Bac pro dans le domaine
- Habilitation électrique (B1, B1V, B2, B2V, etc.)

Connaissances théorique :
- Connaissances techniques de mise en œuvre des produits utilisés
- Connaissance des risques professionnels pour le poste demandé
- Connaissance des EPI (Equipements de Protection Individuelles)
- Connaissance des réglementations

Compétences pratiques / Savoir faire :
- Savoir lire des schémas, des croquis, des notices techniques de produits utilisés
- Mise en œuvre et prise en compte du chantier
- Pose de protections entourant le chantier (Balisage)
- Adapter les techniques de base du métier
- Savoir se servir de toutes les machines relatives à la profession
- Mise en pratique du phasage obligatoire pour un rendu souhaité
- Nettoyer et retirer tous les gravats liés au chantier

Qualités personnelles :
- Communication avec les autres équipes et les chefs d'établissements
- Capacités organisationnelles et de planification
- Rigueur, réactivité et exhaustivité permanentes pour l'accomplissement de chaque
tâche
- Aisance à l'oral
- Autonomie de travail forte
- Capacité de synthèse et de reporting

Les spécificités liées au poste :
Jours et horaires de travail :
- de lundi à vendredi (8h-12h / 13h30-17h)
- possibilité ponctuelle d'horaires décalés (lors d'organisations d'élections par
exemple) - les horaires sont susceptibles d'évoluer en fonction d'imprévus sur la
commune.
- Astreintes Techniques en rotation avec d'autres agents de la régie bâtiment
Contraintes physiques :
- Manutentions obligatoires liées à la profession
- Manutentions ponctuelles diverses
- Travail en hauteur sur échafaudage
- Travail en station debout assez longue
- Travail répétitif

Contraintes spécifiques:
- Permis VL indispensable
- Port des EPI
- Formations réglementaires / Habilitations électriques
- Formations évolutives sur les produits.
- Formations évolutives sur les méthodes.

 

  • Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : remboursement Pass Navigo 50% ou forfait mobilité durable, prime annuelle versée en 2 fois, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.

       Le calendrier

  • Date de diffusion : 3 OCTOBRE 2025
  • Candidature : Ouvert – du 3 octobre au 3 décembre 2025
  • Ouverture : Titulaire (grade adjoint technique), à défaut Contractuel
  • Prise de poste : 1er décembre 2025 si possible
  • Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex

 

  • Les modalités d’entretiens :
  • Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
  • Un entretien en présence du recruteur RH et le responsable adjoint des Bâtiments

 

  • Les modalités d’accès :
  • Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche