33110 Le Bouscat
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe.
Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !

PKF Arsilon réunit près de 1000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers la France.

En région Sud-Ouest, plus de 200 collaborateurs interviennent en audit, expertise comptable, conseil, juridique, paie & social. Rejoindre la région, c’est intégrer un collectif pluridisciplinaire, solide, et ancré sur le territoire. 

Le poste d'Assistant(e) administratif CAC et Support Marketing & Business Development est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux.

Nous recrutons un profil polyvalent, rigoureux et engagé pour accompagner : 

  • les équipes d’audit légal sur l’ensemble des tâches administratives liées au commissariat aux comptes, 
  • la Responsable Marketing & Business Development de la région sur le pilotage des actions marketing, communication et prospection. 

Ce poste transverse garantit une vraie valeur ajoutée au fonctionnement du bureau et de la région.

Poste

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Réparties de manière équitable dans ta charge de travail annuelle, tu auras pour missions principales :  

1. Assistanat CAC

Tu apportes un support complet aux équipes audit sur toutes les missions administratives des missions CAC. 

  • Préparation, rédaction, relecture, mise en forme, envoi de plusieurs courriers / rapports liées aux obligations réglementaires.  
  • Suivi des lettres de missions et des mandats CAC (relances, suivi retours, fin de mandats, déclaration,..) 
  • Mise à jour systématique des tableaux de suivi, avec reporting aux équipes selon besoin. 
  • Gestion complète et autonome des déclarations d’activité CAC, dans le respect des deadlines.

2. Support Marketing & Business Development

  • Participation à l’organisation d’événements internes et externes (conférences, soirées clients, séminaires, etc..) : coordination logistique, gestion des prestataires, suivi des invitations et relances. 
  • Contribution à la prospection commerciale : qualification et enrichissement de la base contacts, segmentation, constitution de listes ciblées. 
  • Rédaction de contenus : newsletters, communications internes, actualités. 
  • Participation à l’animation de la vie des bureaux régionaux. 

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
  • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
  • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

 

Nos avantages :

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

 

Sans oublier :

Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact

Profil recherché

ET TOI ?

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en assistanat, gestion ou marketing. 
  • Expérience solide (3 à 5 ans minimum) en assistanat, idéalement dans un environnement exigeant (audit, conseil, cabinet structuré). 
  • Excellente maîtrise du Pack Office (power point, excel, word, outlook). 
  • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens du détail. 
  • Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. 
  • Discrétion et sens élevé de la confidentialité. 
  • Esprit d’équipe, autonomie, capacité à prendre du recul et à anticiper. 


Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.

Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH
  • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés