Statutaire

Entreprise

Au sein du Centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI) Pierre Rouquès et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’accueil et la prise en charge du public, et tout particulièrement de la mère et de l’enfant. Vous participez à la mise en œuvre des différentes activités proposées par le centre.

Poste

  • Accueillir, informer et orienter les familles, les femmes enceintes, les jeunes
  • Assurer une présence bienveillante auprès des usagers et contribuer à la qualité de leur prise en charge.
  • Participer aux consultations et aux entretiens menés par les professionnels de santé.
  • Accompagner les familles dans leurs démarches et promouvoir les actions de prévention et d'éducation à la santé.
  • Contribuer activement à l’organisation des accueils parents/enfants, des activités proposées au sein du centre
  • Réaliser les soins courants dans le respect des besoins et du rythme de l'enfant.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bon état du matériel pédagogique.
  • Observer le développement et l'état de santé des enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe.
  • Participer à l'organisation administrative du centre (accueil téléphonique, gestion des rendez-vous, suivi des commandes).
  • Contribuer à la dynamique de l'équipe et au développement des projets du centre.

Conditions de travail

  • Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT), de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
  • Poste de catégorie B – Filière médico-sociale – Cadre d’emplois Auxiliaire de Puériculture

Profil recherché

  • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
  • Bonne connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux de la protection maternelle et infantile.
  • Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques en matière de soins.
  • Sens de l'écoute, bienveillance et aptitude à accompagner les familles avec discrétion et respect.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec différents interlocuteurs.
  • Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation.
  • Maîtrise des outils informatiques et bonnes qualités rédactionnelles.

Rémunération et avantages collectifs

  • Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
  • Prime annuelle
  • Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
  • Amicale du personnel
  • Forfait mobilité durable
  • Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
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