Parce que l’université est aussi un lieu d’épanouissement et d’apprentissage de la citoyenneté pour ses étudiantes et étudiants, garantir et favoriser de bonnes conditions de vie de ses 20 000 étudiants en adéquation avec ces ambitions fait partie de ses missions en complémentarité d’une offre de formation attractive.
L’université souhaite proposer sur l’ensemble de ses campus, des tiers lieux embrassant les objectifs de bien-être, de transition écologique et de lutte contre la précarité étudiante, facilitant la sensibilisation et l’engagement de sa communauté étudiante.
Vous aurez pour mission d’organiser la réalisation de ces espaces qui concentreront des actions fédératrices et auront du sens pour les étudiants ainsi que suffisamment d’impacts dans leur quotidien pour en voir le bénéfice. Ce projet va participer à la construction de l’image de l’UVSQ et donc à son attractivité et bénéficiera donc d’une visibilité et d’un portage forts.
Les actions proposées devront être réalisées de manière graduée dans ces tiers-lieux selon la configuration des campus mais devront couvrir au moins un des champs suivants et viser à les intégrer tous à terme :
- santé étudiante
- qualité de l’environnement de travail
- offre culturelle et sportive
- sensibilisation aux grands enjeux sociétaux que sont la transition écologique, l’inclusion, la lutte contre toute forme de discriminations, la précarité étudiante par des ateliers écoles et des conférences,
Le tout en favorisant une ouverture sur l’extérieur (collectivités, partenaires, entreprises, associations, …) et viser à ce que les actions fassent de nos étudiants, de futurs citoyens épanouis et éclairés.
Afin qu’elles rentrent totalement dans l’esprit du projet « Wellfaire », ces tiers lieux doivent être co-construits avec les étudiants afin que cela facilite leur adhésion, que cela réponde réellement à leurs besoins et que cela favorise leur appropriation. Outre la participation des étudiants, le projet sera co-construit avec l’ensemble des directions et composantes de l’université. Le poste revêt donc un aspect essentiel de coordination.
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).
- 37h30 de travail hebdomadaire ;
- Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- Salaire : 2387 euros mensuel brut ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Télétravail possible ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Bâtiment avec étages doté d'un ascenseur ;
- Station assise prolongée ;
- Travail sur écran.