Consultant junior H/F

Ecclésia RH est un cabinet engagé au service du rayonnement des institutions chrétiennes. La doctrine sociale de l’Église et la vision chrétienne de la personne et du travail constituent des repères fondamentaux pour l’accompagnement des institutions avec lesquelles nous travaillons.

Depuis plus de 20 ans, Ecclésia RH met son expertise au service de la sphère ecclésiale : diocèses et congrégations, mouvements d’Église, établissements scolaires, établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Notre champ d’intervention recouvre le recrutement, l’accompagnement et la formation, le conseil en organisation.

Les nombreuses missions réalisées et les diverses expertises des consultants d’Ecclésia RH permettent d’offrir aux institutions du secteur, des missions sur-mesure adaptées à leurs spécificités et à leurs besoins.

Stage de césure ou de fin d’études – Paris

Dans le cadre du développement du cabinet, Ecclésia RH recherche un stagiaire pour assister directement le directeur et fondateur dans la diversité de ses missions.

Ce stage offre une immersion privilégiée dans la vie d’un cabinet de conseil RH à taille humaine, au contact de dirigeants et de responsables d’institutions. Vous serez amené à contribuer au développement du cabinet, à son rayonnement, à l’organisation d’évènements, ainsi qu’à l’appui ponctuel aux missions de recrutement et de conseil.

Vous travaillerez en lien étroit avec le directeur du cabinet, dans un environnement exigeant, formateur et responsabilisant. Vous aurez pour mission de :

Contribuer au développement et rayonnement du cabinet :  

• développer les relations avec des organisations issues des univers confessionnels et non confessionnels ;
• entretenir la relation avec les institutions, partenaires, clients et candidats ;
• produire des contenus pour les réseaux sociaux : textes, vidéos, formats courts ;
• enrichir et structurer les bases de contacts du cabinet, notamment via le CRM et l’ATS ;
• mettre en place une veille sur les pratiques RH et les évolutions du secteur associatif, confessionnel et non lucratif.

Assister la production de missions de conseil : 

• la préparation et l’analyse de briefs de lancement de mission ;
• la rédaction d’offres d’emploi adaptées au contexte et aux attentes des institutions accompagnées ;
• la diffusion des annonces et la recherche de candidats pertinents ;
• le tri des candidatures et la qualification téléphonique de candidats ;
• le suivi des dossiers de candidatures et des outils d’évaluation ;
• la préparation de supports de mission, d’analyses, de synthèses ou de présentations ;
• la construction et l’exploitation d’outils de consultation ou de sondage.

Contribuer à l'organisation d'évènements : 

• préparer des petits-déjeuners, rencontres thématiques et temps d’échange avec nos partenaires ;
• participer à l’organisation de l’Université des dirigeants d’organisations chrétiennes ;
• préparer les supports de communication liés à ces évènements ;
• assurer le suivi des invitations, relances et inscriptions ;
• contribuer à la bonne coordination logistique et relationnelle en amont, pendant et après les évènements.

Vous êtes étudiant au sein d’une école de premier rang, de type HEC, ESSEC, ESCP, Sciences Po, CELSA ou formation équivalente, et vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études.

Vous souhaitez découvrir le métier de consultant RH et travailler au plus près du directeur fondateur d’un cabinet engagé. Vous êtes attiré par la sphère associative, institutionnelle, confessionnelle ou non confessionnelle, et vous avez envie de contribuer à des missions utiles au service d’organisations porteuses de sens.

Nous recherchons une personne autonome, fiable, structurée, disposant d’une très bonne maturité personnelle et professionnelle. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, appeler des clients ou des candidats avec aisance, et représenter le cabinet.

Vous disposez d’un excellent niveau rédactionnel, d’une bonne capacité d’analyse et d’une expression orale claire. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les usages de l’IA et les environnements digitaux.

Une première expérience en recrutement, conseil, communication et un engagement dans la vie associative seraient appréciés.