92120 Montrouge
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Poste

MISSION PRINCIPALE :

Accueillir, orienter et informer le public du Centre administratif

ACTIVITES DU POSTE :

Renseigner le public

Orienter les personnes vers les services

Connaissances du fonctionnement d'une mairie (quel service fait quoi?) qui peuvent s'acquérir auprès de la collègue

Profil recherché

Savoirs-Êtres:

Aimable

Patient (e)

Savoir écouter pour bien comprendre la demande (recours à la reformulation)

Maîtrise de soi notamment en cas de situations conflictuelles

Savoir travailler en équipe et en transversalité

 

Tous nos postes sont handi-accessibles

 

Modalité de recrutement :

  • Recrutement par voie de mutation à défaut Contrat d'1 an sur le grade d'adjoint administratif (catégorie C)
  • Horaires : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h30 nocturne par roulement 19h30 le jeudi , 37h30 hebdo

Le calendrier

  • Date de diffusion : 28 avril 2021
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex                                                                                                     
  • Les modalités d’entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent secrétariat général
  • Les modalités d’accès : Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité 

 

Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !