Une fois ce poste maitrisé, une évolution vers le poste de Gestionnaire Administration du Personnel-Paie est envisageable à moyen terme.
De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience
significative en gestion administrative du personnel, idéalement dans un contexte multisite.
Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur et d’organisation, vous aimez travailler en équipe.
Poste basé à Saint-Priest (69) – VEHICULE INDISPENSABLE (pas de transports en commun)
- Statut : non cadre
- Durée hebdo : 35h
- Salaire : 2000€ à 2200€ brut/ mois x 13.5 mois
- Horaires : 35h modulées sur 4,5 jours