Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

in’li, la filiale logement intermédiaire d’Action Logement

in’li, filiale du Groupe Action Logement, est leader du logement intermédiaire en Ile-de-France, avec un patrimoine de plus de 43 000 logements répartis sur toute la région. La vocation d’in’li est de permettre aux salariés des classes moyennes et aux jeunes actifs d’accéder au logement pour favoriser le lien emploi-logement, faciliter la mobilité professionnelle et participer à la dynamisation des territoires.

Notre ambition est de développer 80 000 nouveaux logements intermédiaires d’ici 10 ans pour changer la vie de milliers de Franciliens. Rejoignez-nous pour relever ce défi ambitieux et donner à votre avenir les plus belles perspectives !

Nous recherchons un(e) :

CHARGE(E) DE MISSIONS LUTTE CONTRE LA FRAUDE (H/F)

Poste

Rattaché(e) à la Directrice Audit Interne et Gestion des Risques, vous aurez en charge la lutte contre les fraudes dans les attributions de logements :  fausses candidatures, sous-location etc.

Missions principales

Vos missions s’articuleront autour des missions suivantes :

  • Déployer un dispositif de lutte contre la fraude (prévention, sensibilisation, détection a posterioi) ;
  • Participer au sein de ce dispositif à la détection des fraudes, et mener des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs ;
  • Mener des investigations de fraude pour les détecter ;
  • Suivre les dossiers d’investigations de fraude sur le plan pénal et civil ;
  • Identifier les actions à mettre en place pour prévenir les fraudes et les mettre en œuvre (ou assister les opérationnels dans leur mise en œuvre) ;
  • Poursuivre la construction du dispositif Sapin 2 et intervenir dans la mise en œuvre d’une partie des actions.

Les premiers travaux porteront sur la lutte contre la fraude aux attributions mais sera étendue par la suite aux autres process.

Profil recherché

De formation supérieure en audit / contrôle interne, vous possédez une expérience significative dans l’investigation de fraude ainsi qu’une excellente connaissance de la réglementation Sapin 2.

La proactivité, la capacité à travailler de manière autonome, l’esprit critique, d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Curiosité et aisance relationnelle seront nécessaires car vous pourrez être amené à intervenir sur tous les process et être en contact de manière transverse avec l’ensemble des Directions de l’entreprise.

CDI à pourvoir ASAP – Basé à La Défense (92)

Le projet in’li vous intéresse ! N'hésitez plus, postulez !