Un responsable d’un établissement petite enfance multi-accueil (F/H) - Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire, à la Direction Petite Enfance
Lieu d'exercice du poste : Tours (Multi-accueil Boutard - établissement d’accueil régulier et occasionnel – 25 places)
Cadre d'emploi : Éducateurs de Jeunes Enfants Territoriaux (filière médico-sociale)
Classification RIFSEEP : A3
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste :
La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d’un service administratif et financier, d’un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d’accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite enfance. Par ailleurs, la Ville de Tours compte une dizaine de structures associatives et une vingtaine de structures privées.
Placé(e) sous l’autorité du coordinateur petite enfance, le/la directeur/trice sera responsable du Multi-accueil Boutard de Tours.
Missions principales :
- Organiser et planifier l’activité du Multi-accueil,
- Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins,
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la coordination du projet d'établissement en lien avec les orientations des élus et les politiques publiques,
- Coordonner la mise en place d’activités d’éveil ouvertes sur l’art, la culture, l’alimentation, le langage et la nature,
- Inclure le Multi-accueil dans une dynamique de territoire, en lien avec les acteurs du quartier : centre social, école maternelle, associations culturelles, PM, etc.,
- Accueillir et accompagner les familles dans le cadre du soutien à la parentalité,
- Manager l’équipe du Multi-accueil avec bienveillance. Animer l’équipe pluridisciplinaire en lien avec l’Éducatrice de Jeunes Enfants,
- Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement,
- Élaborer et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité,
- Évaluation des projets d'activités socio-éducatives et élaboration des bilans annuels d’activité,
- Développer et animer les partenariats, notamment dans le champ de la prévention,
- Encadrer et accompagner les stagiaires,
- Gestion de la Régie.
Missions spécifiques :
- Gérer les situations d'urgence,
- Repérer les besoins de formation des agents, en assurer le suivi et la mise en œuvre,
- Veiller au taux d’activité de l’établissement - assurer le suivi statistique de l’activité occasionnelle (nombre de familles inscrites, demandes en attente…),
- Contribuer à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière,
- Mise en place des modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en lien avec les protocoles de la Ville.
Autres missions :
- Être force de propositions dans les modalités d’accueil dit inclusif : enfants en situation de précarité sociale et/ou de handicap,
- Travailler en transversalité et interagir avec l’ensemble des directeurs(trices) des établissements d’accueil de jeunes enfants de la DPE, dans une logique de vision globale de la petite enfance à l’échelle de la ville,
- Participer aux recrutements,
- Être garant et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement conformément aux textes applicables.
La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’obligation de continuité de service public peut amener à confier à l’agent des activités occasionnelles complémentaires, en lien avec ses compétences professionnelles.
