92120 Montrouge
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

 

La Ville de Montrouge, 5ème ville la plus dense de France a pour ambition au cœur de son projet politique de faire une ville belle, verte et durable avec de nombreux projet d’espaces verts et d’agriculture urbaine. Ainsi espaces verts et agriculture urbaine occupent une place forte dans les objectifs municipaux.

Les missions de la Direction des espaces verts consistent en des missions de création, de fleurissement et d’entretien de l’ensemble des espaces verts de la ville. Il s’agit notamment d’assurer la gestion du patrimoine arboré de la ville, du patrimoine végétal en général et des aires de jeux et d’assurer le développement de l’agriculture urbaine sur la ville de Montrouge à travers différents volets.

Ces objectifs intègrent la prise en compte du développement durable tout en maintenant un haut niveau qualitatif des espaces verts notamment en réponse aux évolutions législatives récentes (zérophyto sur l’espace public Loi Labbé 2015;Loi sur la préservation de la biodiversité de 2016).

Poste

- Participer à la mise en œuvre de la politique d’aménagement et d’entretien de l’espace public communal en pilotant les travaux d’espaces verts et d’agriculture urbaine sous la responsabilité de l’ingénieur espaces verts et notamment :

-Participer et mettre en place des projets d’espaces verts et d’agriculture urbaine sur l’ensemble du territoire

-Participer et mettre en place les projets espaces verts et agriculture urbaine dans les écoles

-Gérer le suivi des travaux d’espaces verts et d’agriculture urbaine (création et entretien)

-Gérer les travaux liés au patrimoine arboré de la Ville : diagnostic, élagage et abattage

-Gérer les travaux d’arrosage automatique externalisés

-Gérer les travaux externalisés concernant les aires de jeux de la Ville en satisfaisant les aspects réglementaire (préventif, curatif)

-Gérer les travaux de fontaineries

- Appliquer les stratégies paysagères et environnementales insufflées par le Directeur du service

pour l’ensemble des projets

- Élaborer les programmes d’études et de travaux, contrôler les travaux des prestataires et entreprises extérieures

- Gérer l’ensemble des aspects réglementaires pour la mise en œuvre ces travaux (DT-DICT ; arrêtés de voirie…)

- Savoir rendre compte de l’activité au quotidien et grâce à des tableaux de bord

- Travailler avec les services de la DGST et avec les autres services et directions de la Ville.

 

Activités administratives / de gestion

-Participer au volet administratif des marchés (CCTP et BPU) des travaux externalisés (aire de jeux, entretien et création d’espaces verts, arrosage auto, élagage…etc.)

- Mise en œuvre des procédures des marchés publics nécessaires à l’activité du service

- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service (investissement et fonctionnement),

suivi financier des opérations en partenariat avec la cellule administrative et le service des finances

- Anticiper les besoins pour le bon fonctionnement du service et passer les commandes

- Suivi des contentieux, suivi des prestataires

- Gestion du parc des aires de jeux pour enfants

- Fournir des éléments de réponses aux courriers des administrés et assuré le suivi des demandes Lumiplan de la DEV

 

Profil recherché

Connaissances :

- Environnementale, horticole et paysagère, réglementaires

- Maitrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, boite aux lettres électroniques (logiciels Astech, Outlook, Word, Excel, Powerpoint …).

- Administrative, financière

- Connaissance de l’administration territoriale, des procédures de Marchés Publics, des règlements de sécurité.

 

Compétences pratiques :

- Capacités organisationnelle et de planification

- Sens du travail de terrain, forte sensibilité aux pratiques environnementales

- Capacité organisationnelle et à rendre compte de son activité

- Capacité à travailler en transversal (mode projet)
- Sens du relationnel, aisance à l’oral

 

Qualités personnelles :

  • Bonne écoute et sens de la diplomatie
  • Faire respecter et appliquer les règles de sécurité pour les prestataires extérieurs
  • Esprit d’équipe, savoir travailler en coopération
  • Sens de l’organisation et efficacité
  • Force de propositions
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Aptitude à évoluer
  • Savoir rendre compte

 

 

CALENDRIER DE RECRUTEMENT

  • Date de diffusion : du 02 au 31 Mars 2021
  • Candidature : Ouvert
  • Ouverture : Titulaire, Contractuel
  • Prise de poste : A partir du 1er avril 2021, selon les délais de préavis
  • Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire – candidature via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex                                                                                                         
  • Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières :
  • Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
  • Un entretien en présence de la Directrice des Espaces Verts
  • Les modalités d’accès :
  • Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
  • Permis VL indispensable