Un poste de Gestionnaire administration du personnel est à pourvoir en CDD au sein de la Direction des Ressources Humaines à Dijon.

Au sein d’une équipe spécialisée composée de 7 personnes, vous réalisez les missions suivantes :

• Assurer de manière autonome, en fonction des consignes données, l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme et de gestion de la paie
• Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés sur leurs obligations et droits en matière de gestion du personnel
• Utiliser les systèmes d'informations RH de manière autonome et est capable d’exploiter les données tierces pour fiabiliser ses activités et assurer des traitements corrects 
• Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes-externes 
• Participer à l'amélioration de la qualité du service et à la gestion du risque
• Ordonnancer les dépenses et recettes de personnel 
• Veiller à la mise en place et au suivi des déclarations légales inerrantes à la gestion courante de son portefeuille.
• Maitriser Word et Excel et est capable de travailler sur des supports existants mais aussi d’être force de proposition dans la réalisation d’outils internes en lien avec le SIRH et la bureautique.