92000 Nanterre
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

 

En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

 

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

 

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

 

Nous recherchons notre futur(e) Manager de proximité pour son pôle Délégué(e)s Numérique en Santé.

Poste

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion du Risque et au département Installation et Innovation santé (DINIS), le pôle DNS accompagne, sur le terrain comme à distance, les professionnels de santé libéraux et les établissements du département dans l'appropriation et l'usage des services numériques portés par l'Assurance Maladie. Il pilote, au sein de la caisse, le déploiement de la feuille de route numérique en santé.

Vos missions

En tant que manager de l'équipe des DNS, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Manager et animer une équipe pluridisciplinaire de Délégués Numérique en Santé : accompagnement individuel et collectif, montée en compétences, cohésion d'équipe ;
  • Piloter le déploiement de la feuille de route numérique en santé sur le territoire des Hauts-de-Seine et contribuer à la feuille de route d’amélioration de la satisfaction et de l’accompagnement des professionnels de santé
  • Fixer et suivre les objectifs de l'équipe, notamment dans le cadre des campagnes CPG et à travers des outils de pilotage dédiés
  • Structurer les modalités d'intervention auprès des professionnels de santé et des établissements (organisation des tournées, priorisation des cibles, outils d'accompagnement) ;
  • Développer les partenariats avec les acteurs clés du numérique en santé (éditeurs de logiciels, établissements de santé, structures d'exercice coordonné type CPTS/MSP) ;
  • Contribuer à la transversalité avec les autres services de la caisse (Délégués Assurance Maladie, relations avec les professionnels de santé, communication) ;
  • Veiller à l'appropriation des enjeux du numérique en santé, tant en interne qu'auprès des partenaires externes.
  • Assurer un reporting régulier de l’avancement des campagnes et des retours terrain auprès de la hiérarchie

Profil recherché

 Profil recherché :

  • Formation (Bac +3 minimum), idéalement dans les domaines du management, de la santé, du numérique ou de la gestion de projet ;
  • Expérience en management d'équipe, idéalement dans un environnement territorial ou en lien avec le secteur de la santé ;
  • Bonne connaissance des enjeux du numérique en santé et de l'écosystème des professionnels de santé (atout apprécié, formation possible en interne) ;
  • Sens de l'organisation, capacité à fixer un cap et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
  • Aisance relationnelle, goût du travail en transversalité et esprit d'initiative ;
  • Très bonne maitrise des outils informatiques (excel notamment

Conditions :

Niveau 6 : à partir de 2625,24€ brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A – Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Des horaires flexibles,
  • Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
  • Télétravail possible
  • Accès à un restaurant d’entreprise,
  • Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
  • Un CSE attractif,
  • Une prime d’intéressement annuelle
  • Prime crèche
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable,
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise

 

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l’adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

 

Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée.

 

Plus d'informations sur notre page LinkedIn.