21000 Dijon
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté !

Intégrer la Caisse d’assurance retraite et de santé au travail c’est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :


• Préparer et payer la retraite
• Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
• Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail


La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté.

Solidarité, égalité d’accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC.

Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière.

Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail.

La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Poste

Un poste de responsable de service est à pourvoir au sein de la Direction des Risques Professionnels, Services Tarification composée de 17 agents.

Le Service Tarification a pour mission de calculer et notifier les taux de cotisation AT/MP chaque année, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés.

Vous ferez partie de la communauté managériale de la Carsat Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez donc amené à participer activement à ce collectif de travail et à intégrer différents projets locaux et nationaux.

 

MISSIONS PRINCIPALES 

Rattaché(e) à la Responsable du Département, vous aurez pour missions de :

 

  • Assurer l’organisation et le pilotage opérationnel des activités de son unité (pilotage de la production) : suivre l'activité
  • Veiller à l’atteinte des objectifs et des engagements de service définis dans le cadre de la politique de la direction et en évaluer la performance, en lien avec le responsable de département
  • Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent y compris à distance
  • Développer la polyvalence et les compétences des agents dans leur champ d’activité
  • Suivre les travaux des groupes projet afin d’évaluer et d’anticiper les impacts potentiels sur les activités de l’unité
  • En relation avec la responsable du département, exploiter les lettres-réseau et les instructions nationales en termes d’impact sur les activités de l’unité et des autres services,
  • Accompagner le changement, anticiper les évolutions de pratiques (en raison notamment de nouvelles applications ou d’évolutions des activités)
  • Suivre les indicateurs CPG (4 objectifs CPG reposent directement sur ce poste) en lien avec l’activité de l’unité, proposer des plans d’actions d’amélioration ou d’optimisation des activités, s’impliquer dans les revues de performance (productivité, qualité, forces, faiblesses, opportunités, menaces)
  • Evaluer la performance individuelle et/ou collective de son secteur d’activité
  • Relation clients : organiser l’unité pour assurer la continuité et l’efficience des activités, s’assurer de la montée en compétences des agents sur la relation clients et ses différents canaux de contact.

COMPETENCES PRINCIPALES

  • Management d’équipe
  • Animation de réunions
  • Organisation, rigueur, autonome
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Dynamique, positif avec un esprit d'initiative et une curiosité intellectuelle
  • Leadership, avec le sens du travail en équipe et de la collaboration, attentif à la qualité de vie au travail des collaborateurs.
  • Maîtrise d’Excel (niveau confirmé), Word et Powerpoint (niveau intermédiaire).

Profil recherché

PREREQUIS

  • Expérience probante en management et en pilotage de la production
  • Quelques déplacements à prévoir à Paris, en Bourgogne-Franche-Comté, et ponctuellement en dehors de la région.
  • Suivre la formation relative à la gestion de la relation usager

Entretiens de recrutement :

  • Entretien jury  unique : 10/12/2025 après midi.

Rémunération :à partir de 2 891 € brut mensuel x 14 mois, soit 40 k€

Tickets restaurant 11,53 € (60% pris en charge par employeur), intéressement, et CSE attractif, la Carsat assure un plan de développement des compétences tout au long de la carrière des collaborateurs.