DESCRIPTION DU SERVICE :
Au sein de CRM Services, la Direction Projets propose aux métiers de la Direction Marketing et de CRM Services des prestations d’accompagnement sur la gestion des projets.
Rattaché(e) au responsable du pôle Transformation Digitale, vous aurez à charge d’apporter vos savoir-faire et expertises de la gestion de projet aux demandeurs métiers.
MISSIONS & RESPONSABILITES :
- Structuration du projet
- Lotissement
- Définition d’une feuille de route
- Définition d’une gouvernance et des indicateurs de pilotage…
- Prise en compte des usages et utilisateurs finaux
- Formalisation des expressions de besoin
- Définition des processus métier, cartographies fonctionnelles…
- Pilotage opérationnel des projets
- Suivi des actions
- Coordination des travaux entre les différentes parties prenantes (métiers, SI, data, autres partenaires technologiques)
- Selon le projet, pilotage de la dimension SI du projet (avec experts techniques) et interactions croisées métiers/SI.
- Organisation et animation d’ateliers (fonctionnels et techniques)
- Suivi et Reporting
- Définition et suivi des KPIs projet
- Organisation et animation des instances de gouvernance (comités de suivi, de pilotage…)
REMUNERATION :
De 45 000€ à 50 000€ brut/an
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
Rejoindre CRMS, c’est intégrer une société à taille humaine au sein d’un groupe écoresponsable qui nourrit l’ambition de devenir l’un des principaux leaders de la mobilité durable en France et dans le monde.
Nous pensons que chacune et chacun de nos salariés est un contributeur clef pour la réussite de notre projet d’entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre talent, vos idées, votre audace et votre curiosité, n’attendez plus, rejoignez l’aventure CRMS !
LES AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Rémunération fixe + variable selon atteinte des objectifs
- Base 28 CP + 10 RTT & repos supplémentaires
- Compte épargne temps (CET)
- Télétravail avec indemnité forfaitaire
- Tickets restaurant
- CESU
- Couverture de base santé & prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur + possibilité de s’affilier à la surcomplémentaire
- Prise en charge à 75% du Pass Navigo
- Budget annuel pour l’utilisation de train et des services proposés par CRMS
- Participation (aux bénéfices)
- PEE (Plan Epargne Entreprise) avec abondement
- 1% patronal
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
- Prime de cooptation
LOCALISATION :
La Défense (CNIT) mi octobre 2024.
La Plaine Saint Denis (1 rue Camille Moke) à partir du 14 octobre 2024.