69850 Saint-Martin-en-Haut
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d’histoire et de foi, regroupant les paroisses de l’agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d’une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral auprès des habitants.

L’Église catholique à Lyon offre de nombreuses opportunités de missions variées au sein de ses services supports (gestion, comptabilité, immobilier, communication, évènementiel, finance, ressources humaines…) ainsi que dans ses services pastoraux, tels que la catéchèse, l’accompagnement des malades, et les sacrements (baptême, mariage, funérailles…).

Les postes à pourvoir sont répartis entre le centre-ville de Lyon et les paroisses de ce vaste diocèse, offrant ainsi des opportunités diversifiées dans un cadre à la fois urbain et rural.

Poste

La paroisse Sainte Thérèse de l’Enfant Jésus à Saint Martin en Haut, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e). En lien avec le curé, votre équipe et les différents interlocuteurs liés à vos missions, vous prenez en charge les missions suivantes :

Accueil et secrétariat général

  • Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails.
  • Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques.
  • Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d’hygiène.
  • Gérer les abonnements aux revues et presse.
  • Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures.
  • Tenir à jour les plannings d’occupation des salles paroissiales, des chapelles et des églises.
  • Gérer le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.).
  • Assurer la gestion des réservations pour les salles de réunion et les retraites de préparation (catéchèse et communion).

Communication paroissiale

  • Préparer et diffuser la feuille d’annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique.
  • Gérer la mise en forme et la diffusion du bulletin paroissial (3 fois par an) sur papier et internet.
  • Mettre à jour le site paroissial, ainsi que les informations sur Messeinfos.
  • Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux

Gestion des dossiers sacramentels

  • Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation.
  • Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.

Administratif et soutien aux équipes

  • Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l’équipe des accueillants.
  • Collaborer avec l’association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien.
  • Tenir à jour les registres paroissiaux (baptêmes, mariages, funérailles) et établir des copies d’actes.
  • Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires (hosties, vin, cierges).

 

Profil recherché

  • Formation : Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2).
  • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision.
  • Organisation et fiabilité : Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Confidentialité et discrétion : Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse.
  • Adaptabilité : Capacité à s’adapter à des tâches variées et à travailler en équipe.
  • Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l’environnement ecclésial serait un atout.

 

  • Type de contrat : cdi
  • Temps de travail: 75 % soit 26h25 par semaine

 

  • Rémunération : 1400 euros bruts mensuel

 

? Lieu : 12 Place de l’Eglise, 69850 Saint Martin en Haut

? Poste à pourvoir au 1er Août 2026

Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et souhaitez contribuer à la vie d’une paroisse, rejoignez nous dès le mois d’Août !