58000 Nevers
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Intégrer la Caisse d’assurance retraite et de santé au travail c’est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :

  • Préparer et payer la retraite
  • Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail
  • Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir

La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté.

Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d’un accident et/ou d’un arrêt de travail.

Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps :

  • La sécurisation des parcours en santé
  • La prévention la désinsertion professionnelle

 

En tant qu’assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d’exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l’autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique.

Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé.

Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi.

 

Poste

La Carsat Bourgogne Franche Comté recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour le Service Social de la Nièvre, en CDD de 6 mois. Le poste est basé à Nevers.

Vous accompagnez et soutenez des personnes dans des situations sociales complexes touchées par la maladie, ayant besoin d’une aide pour se re(mobiliser) dans leur parcours de maintien en emploi et/ou pour sécuriser leurs parcours de soin, mieux accepter leur maladie et faciliter la gestion de ses conséquences. Vous avez un rôle de médiateur et contribuer au partenariat en faveur d’une prise en charge de qualité des assurés. Vous pourrez également élaborer, conduire, soutenir des projets d'intérêt collectif (actions collectives) et/ou partenariaux.
Déplacements à prévoir sur le département 58 essentiellement.

Missions :

Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé.

Vous favorisez l’accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel.

Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu’ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement.

Vous serez amené (e)  à :
- Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ;
- Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ;
- Mettre en oeuvre son expertise sociale en santé, dans le cadre de l’assurance maladie et de l’assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ;
- Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ;
- Participer à la mise en oeuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution.

Profil recherché

- Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social obligatoire.
- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir)

Bonnes connaissances en matière d'accompagnement social et d'actions sociales, qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, organisation, dynamisme, sérieux.
Bonne pratique des outils informatiques

Rémunération : 2204.46 brut mensuel sur 12 mois + 13ème mois calculé au prorata du temps de présence dans l'entreprise.

Conditions de travail : Mutuelle d’entreprise, possibilité d’accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d’accès au télétravail sous conditions 

Procédure de recrutement :

Tests de recrutement : à distance

Entretiens jury  : Date à définir