Agent polyvalent aide à domicile - Portage de repas H/F

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous accompagnez les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la maladie dans les actes de leur vie quotidienne, afin de favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile.

Placée sous la responsabilité de la responsable du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires sur le territoire de Neuilly-sur-Marne.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du CCAS, les professionnels médico-sociaux et les familles, afin d'assurer un accompagnement adapté aux besoins de chacun.

• Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette et aux déplacements.
• Assurer l'entretien courant du logement et du linge afin de maintenir un cadre de vie agréable et adapté.
• Aider à la préparation des repas, aux courses et aux démarches administratives simples.
• Favoriser le maintien de l'autonomie et du lien social en proposant des activités et des moments d'échange pour lutter contre l'isolement.
• Accompagner les bénéficiaires lors de leurs promenades et de leurs rendez-vous médicaux ou administratifs.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées, notamment en participant aux actions de prévention (canicule, grand froid).
• Participer à la vie du service et collaborer avec les équipes du CCAS, les professionnels médico-sociaux et les familles

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT) - Horaires décalés, avec travail possible les week-ends et jours fériés, par roulement.
• Poste de catégorie C – Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux
• Déplacements fréquents au domicile des bénéficiaires sur le territoire de Neuilly-sur-Marne
• Manutention de personnes et de charges.

• Titulaire du permis B exigé
• Connaissance des besoins des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
• Maîtrise des gestes d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’écoute, patience, bienveillance et excellentes qualités relationnelles.
• Capacité à identifier les besoins des bénéficiaires et à adapter son accompagnement à chaque situation.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.

Rémunération et avantages collectifs

• Rémunération selon conditions statutaires
• Prime annuelle lissée
• Mutuelle et Prévoyance santé
• Amicale du personnel
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner