16110 La Rochefoucauld
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Symbiose Partners est un cabinet de recrutement qui valorise votre parcours et vos ambitions.
Nous vous accompagnons à chaque étape pour trouver l’opportunité qui vous correspond vraiment.
Notre mission : créer la rencontre entre votre talent et l’entreprise où vous pourrez vous épanouir.

Poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur du secteur de l’eau, recrute un(e) Responsable de Territoire Eau & Assainissement (H/F) sur le secteur de la Charente.

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous pilotez l’activité d’un territoire stratégique en assurant la performance économique, opérationnelle et humaine des contrats de délégation de service public (AEP/EU), dans le respect des engagements contractuels et des objectifs de qualité de service.

En tant que véritable responsable de centre de profit, vous intervenez sur l’ensemble des enjeux liés à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement.

À ce titre, vous :

  • Pilotez les contrats de délégation de service public (DSP) et garantissez le respect des engagements contractuels et réglementaires
  • Assurez la relation avec les collectivités et accompagnez le développement commercial du territoire
  • Identifiez les besoins des collectivités et participez aux stratégies de renouvellement et de développement des contrats
  • Participez à la vente d’avenants, de prestations complémentaires et de travaux associés aux réseaux et infrastructures
  • Garantissez la rentabilité du territoire par un pilotage rigoureux des budgets, des coûts et des indicateurs financiers
  • Veillez au respect des objectifs de marge en lien avec les équipes travaux et commerciales
  • Supervisez le développement des activités travaux, petits équipements et prestations de services
  • Assurez le management opérationnel d’environ 70 collaborateurs répartis sur le territoire
  • Accompagnez le développement des compétences et favorisez la montée en expertise des équipes
  • Garantissez l’application des règles de sécurité et veillez au respect des exigences QSSE
  • Pilotez les activités d’exploitation des réseaux AEP/EU et garantissez la continuité de service
  • Assurez le traitement des réclamations et le suivi des engagements de qualité auprès des collectivités
  • Coordonnez les interventions techniques, les opérations de maintenance et les astreintes
  • Assurez un reporting régulier de l’activité et des indicateurs de performance auprès de votre hiérarchie
  • Contribuez activement aux projets d’amélioration continue et d’innovation dans la gestion de l’eau et de l’assainissement

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement, des travaux publics ou de l’exploitation des réseaux, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez d’une solide expertise en exploitation des réseaux d’eau potable (AEP) et d’assainissement (EU), ainsi qu’en pilotage d’activités opérationnelles et contractuelles.

Une expérience en gestion de portefeuille DSP et en pilotage de centre de profit constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Manager reconnu(e), vous savez encadrer et fédérer des équipes importantes autour d’objectifs communs.

Vous maîtrisez les enjeux liés à la performance opérationnelle, financière et contractuelle des activités de services publics.

Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes capable d’accompagner les évolutions du secteur de l’eau et de conduire le changement.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez développer des relations de confiance avec les collectivités, partenaires et équipes internes.

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes avec déplacements quotidiens sur le secteur de la Charente.

 

Avantages / conditions :

  • Statut Cadre
  • Véhicule de fonction
  • Rémunération fixe comprise entre 45 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil, versée sur 13,3 mois
  • Prime des métiers de l’eau : 400 € brut/an
  • Primes et indemnités liées à l’activité (astreintes, déplacements, interventions spécifiques…)
  • Participation et intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Mutuelle et prévoyance prises en charge à plus de 50% par l’entreprise
  • Plan d’Épargne Groupe et PERECO avec abondement employeur
  • 25 jours de congés payés
  • RTT (environ 14 jours/an)

 

Postulez dès maintenant !
Vous aurez l’occasion d’échanger avec Pauline ou Charlotte, qui se feront un plaisir de vous présenter plus en détail ce beau projet :)